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【日系不動産】営業(未経験大歓迎!)(求人番号:26605)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ベトナムその他、営業/セールスエンジニア、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR、建築・不動産で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • ベトナムの不動産業界で営業の仕事に挑戦しませんか?
  • 未経験でも大歓迎の求人です。やる気があればチャンスがあります。
  • 安定した経営基盤のある日系企業で、長期的な都市開発に携わることができます。

仕事内容

ベトナム (ベトナムその他)の人気 建築・不動産企業で働く 営業/セールスエンジニア、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR の求人

【求人概要】
日系大手ディベロッパーの営業を募集しています。

【業務内容】
・住宅(賃貸/販売/再販/短期滞在予約/エージェントとの連携)
・商業(イベント/テナント向けプロモーション/広告)
・居住者、所有者、および潜在的な居住者への問い合わせ対応
・イベントの企画・運営
・新規居住者の募集
・販売に関するエージェントとの連携
・JCCHとの連携、新都市ツアーへの参加
・その他関連する業務

【企業の魅力】
・安定した経営基盤です。
・やる気があれば未経験でも大歓迎です!
・数年をかけて都市開発をしていくため、やりがいをもって働けます。
・現地採用の日本人も4名在籍しており、働きやすい環境です。

募集要項

  • 給与

    1,500 〜 1,900 (USD)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    ベトナム / ベトナムその他

  • 業界

    建築・不動産

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・4大卒以上
    ・英語社内コミュニケーションレベル(会議が英語で行われます。)
    ・3年以上の社会人経験(特に顧客対応経験)

    【優遇条件】
    ・海外、特にベトナムにおける勤務経験
    ・不動産業界の知識

  • 英語

    Conversational Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ・Visa/Work permit会社負担
    ・民間医療保険(海外保険)
    ・昇給 年1回(給与査定)
    ・テトボーナス

  • 休日・休暇

    土日祝日(必要に応じて出勤の可能性あり)

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    26605

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は、ベトナムの不動産業界で活躍したい方におすすめです。営業職として、住宅や商業施設の販売、新規居住者の募集など、幅広い業務を担当します。また、イベントの企画・運営など、マーケティングに関わる業務もありますので、多岐にわたるスキルを身につけることが可能です。

    • おすすめポイント2

      この企業は未経験者でも大歓迎としています。やる気と挑戦心があれば、不動産業界での経験がなくてもチャンスがあります。英語を使った社内コミュニケーションが求められますが、これは海外で働く上で必要なスキルです。また、現地採用の日本人も4名在籍しており、日本人スタッフと協力しながら業務を進めることができます。

    • おすすめポイント3

      この企業は安定した経営基盤を持つ日系企業で、数年をかけて都市開発を行っています。そのため、長期的な視点で仕事を進めることができます。また、都市開発は一つのプロジェクトが完成するまでに時間がかかるため、やりがいを感じながら働くことができます

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