|
【求人概要】
Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。
2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。
営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。
課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。
【具体的な担当業務】
■法人営業
・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり）
・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス
・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど）
・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ
・オフラインコミュニティへの参加
■営業企画
・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供
・休眠企業の掘り起こし施策
・データ分析
・その他、採用支援に関わる事務作業
入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。
その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。
また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。
あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。
【当社で働く魅力】
■圧倒的な成長ができます。
パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。
若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。
■人間関係がすこぶるいいです。
若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。
■利益が出ており持続可能性がある企業です。
ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
|