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【ベトナム求人】【人事総務部長】日系製造業（求人番号：27109）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ベトナムその他、企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務、メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • ベトナムでの転職チャンス
  • ハイフォンでの求人情報
  • 製造業での仕事経験歓迎

仕事内容

ベトナム （ベトナムその他）エリアで働く 企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務 のための メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ 転職ガイド

【求人概要】
人事総務部全体の統括を担当いただきます。
主にベトナム人マネージャー層のマネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。
オフィスマネジャー的な立ち位置を想定しています。

【業務詳細】
・人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など
・総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など
・安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など）
・来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など）
・日本本社とのコミュニケーション窓口

募集要項

  • 給与

    3,500 〜 4,500 (JPY)

  • 職種

    企画/事務/マーケティング/PR、人事/総務/労務/法務

  • 勤務地

    ベトナム / ベトナムその他
    Hai Phong

  • 業界

    メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、その他

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・四大卒
    ・3年以上のメーカーでの管理部門経験必須

    【歓迎条件】
    ・英語：社内コミュニケーションレベル
    ・ベトナムでの勤務経験

  • 英語

    Basic Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・ビザ費用会社負担
    ・渡航時航空券・住居探しサポートあり
    ・引越費用応相談
    ・通勤送迎あり（乗り合いバス）
    ・社会保険加入
    ・年次有給休暇：12日

  • 休日・休暇

    土（年8回出勤）・日・ベトナムの祝日

  • 就業時間

    7:30 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    27109

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人はベトナムのハイフォンにある日系製造業での人事総務部長のポジションです。製造業での管理部門経験を活かし、ベトナム人マネージャー層のマネジメントを行うことが求められます。オフィスマネジャー的な役割も担い、日本本社とのコミュニケーション窓口として活躍することができます。

    • おすすめポイント2

      この仕事では、人事や総務に関する幅広い業務を担当します。具体的には、給与計算、人材育成、採用、法務、監査など多岐にわたります。安全衛生や環境管理にも関与し、従業員の健康管理をサポートする重要な役割を担います。

    • おすすめポイント3

      このポジションは、ベトナムでの勤務経験がある方や、英語でのコミュニケーションが可能な方にとって理想的です。ビザ費用や渡航時のサポートが充実しており、住居探しや引越費用も相談可能です。通勤送迎もあり、安心して新しい環境での生活をスタートできます。

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