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【ベトナム求人】【拠点長候補(営業)】日系製造業(ダナン勤務/駐在員切替検討可)(求人番号:28160)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ダナン、営業/セールスエンジニア、メーカー(化学・食品・医薬)で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム (ダナン)で働く 営業/セールスエンジニア メーカー(化学・食品・医薬) の求人情報

【Job Summary】
環境設備メーカーの協力会社において、日本向けFRP部品の品質・工程管理と、ベトナム国内向けの環境設備販売を担当していただきます。
単なる担当者ではなく、将来的には現地法人の運営・経営を統括する「拠点長候補」としての採用です。

入社後は、日本人上司のもとで5年ほどかけて専門技術と経営ノウハウを習得していただきます。
化学系や製造のバックグラウンドを活かし、ベトナムのインフラ・環境改善に貢献しながら、一拠点のトップへと成長できる非常にやりがいのあるポジションです。

【Responsibilities】
・日本輸出向けFRP部品の品質管理(不良品削減・検査体制強化)
・製造現場の工程管理・納期管理
・ベトナム国内(火力発電所、日系ゼネコン等)向け送風機・スクラバーの営業販売
・自社工場内での製品の一部組立および技術調整
・ローカルスタッフ(現場作業員)への指導・マネジメント
・既存顧客(約30〜50社)への定期訪問・ニーズの吸い上げ
・輸出入・契約関連の書類確認(AIツール併用可)
・将来的な拠点運営に関わる予算管理・人事管理
・日本本社との業務連絡・報告
・その他付随業務

※既にいる日本人スタッフとの適性を見て、製造側、営業側のどちらの仕事をお任せするか相談させていただきます。

【魅力ポイント】
・経営者への道: 将来的に現地拠点のトップとして、組織全体を動かす経験ができます。
・安定したキャリア: 現地採用でありながら、日本本社の基準に準じた賞与・昇給があり、駐在員への切り替え制度も用意されています。
・ワークライフバランス: ダナンのビーチ沿いという恵まれた環境で、仕事とプライベートの両立が可能です。

募集要項

  • 給与

    2,000 〜 3,000 (USD)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    ベトナム / ダナン
    Da Nang

  • 業界

    メーカー(化学・食品・医薬)

  • 応募資格

    <必須要件>
    ・四大卒(化学系・理系バックグラウンドの方は特に歓迎)
    ・3年以上の製造現場の管理経験(品質・工程)またはB to Bの営業経験(製造に興味がある方)
    ・初歩的な英会話(読み書きメイン)

    <歓迎条件>
    ・化学業界、機械メーカー、環境設備業界での実務経験
    ・海外(特にベトナム)での長期的な就労意欲
    ・自律的にPDCAを回し、業務改善を行えるスキル

  • 英語

    Doesn’t matter

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・民間医療保険
    ・賞与
    ・昇給(年1回)
    ・年1回の帰国補助(800USD上限)

    その他面接にて相談

  • 休日・休暇

    隔週土曜・日曜・祝日

  • 就業時間

    7:30 〜 16:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    28160

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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