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【ベトナム求人】【製造技術者】表面処理技術 めっき技術者(ホーチミン勤務/経験が活かせる!)(求人番号:28449)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ホーチミン、生産/製造/品質エンジニア、メーカー(自動車・機械)で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム (ホーチミン)エリアで働く 生産/製造/品質エンジニア のための メーカー(自動車・機械) 転職ガイド

【募集概要】
精密電子部品や高度な表面処理技術に強みを持つ老舗の日系製造業が、ベトナム工場のさらなる技術力底上げのために「技術部長」を募集します。当社はグローバル市場に向けて高品質な工業用めっきやダイカストソリューションを提供しており、他社には真似できない専門的な技術ノウハウが大きな強みです。世界的な需要拡大とより厳格な品質基準に応えるため、強力な技術リーダーシップのもとでローカルの技術力を高める体制構築を目指しています。

今回お迎えする技術部長には、表面処理部門の最高責任者として、特に「バレルめっき」工程の最適化やトラブルシューティングを全面的にお任せします。めっき液の管理や歩留まりの改善、不良原因の究明など、現場の最前線で技術的なタクトを振るっていただく役割です。さらに、これまで日本で培われてきた貴重な「匠の技」を、現地ベトナム人エンジニアたちに伝承・育成していくという、非常にやりがいのあるミッションも担っていただきます。

【主な取扱い製品】
セラミック部品ならびに自動車のコネクター端子部品

【業務内容】
・表面処理およびめっき部門における、すべての技術・エンジニアリング業務の統括管理
・自動および手動バレルめっき生産ラインの最適化、安定化、および工程改善の牽引
・技術運用基準および標準作業手順書(SOP)の策定、見直し、および現場への定着
・めっき浴の成分分析、薬品管理、および適切な液状態の維持管理
・めっき不良(膜厚のバラつき、膨れ、密着不良など)の根本原因究明と再発防止策の立案・実施
・現地ベトナム人エンジニアやテクニシャンへの、実践的な技術指導および育成
・顧客からの厳しい技術仕様・品質要求を満たすため、品質保証(QA)や製造部門との緊密な連携
・生産性向上や品質向上のための、新しいめっき技術、化学薬品、最新設備の評価および導入
・技術的なパフォーマンス、改善進捗、工場の課題について、経営陣への定期的な報告
・その他、付随する関連業務全般

【企業の魅力ポイント】
・裁量権の大きい技術最高責任者のポジション:技術部長として、ご自身のこれまでの経験と専門知識を遺憾なく発揮し、工場の技術方針を自らの手で動かせるやりがいがあります。
・「技術の差別化」というプライド:他社が簡単に真似できない精密・難加工の表面処理技術を扱っているため、技術者としての誇りを持って世界のモノづくりを支えることができます。
・技術伝承と次世代育成の喜び:成長著しいベトナム市場にて、熱意ある現地エンジニアたちにあなたの「一生モノの技術」を伝承し、次世代のプロを育てる大きな達成感を味わえます。

募集要項

  • 給与

    3,000 〜 5,000 (USD)

  • 職種

    生産/製造/品質エンジニア

  • 勤務地

    ベトナム / ホーチミン
    Dist 7

  • 業界

    メーカー(自動車・機械)

  • 応募資格

    <必須条件>
    ・5年以上の表面処理・めっき技術における長年の実務経験、特に「バレルめっき」の深い専門知識と現場での改善実績
    ・英語メール対応可能レベル

    <歓迎条件>
    ・ベトナムやその他海外工場で勤務経験をお持ちの方
    ・課長職、部長職クラスの管理職経験をお持ちの方

  • 英語

    Conversational Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・ビザ・労働許可証の取得サポート
    ・社用車送迎あり
    ・海外医療保険
    ・労災保険
    ・昼食手当
    ・有給休暇
    ・賞与(年1回、1か月分以上)

  • 休日・休暇

    土日(祝日は稼働日)

  • 就業時間

    7:00 〜 16:10

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    28449

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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