東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

【ベトナム求人】【管理本部長】海外発日系グローバル企業(求人番号:28789)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ベトナムその他、その他、人事/総務/労務/法務、財務/会計/経理/その他金融専門職、IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人に応募

仕事内容

ベトナム (ベトナムその他)エリアで働く おすすめ、人事/総務/労務/法務、財務/会計/経理/その他金融専門職 のための IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告、コンサルティング 転職ガイド

【求人概要】
同社は過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期数十億円規模に到達しました。8都市・20以上の国籍のメンバーが集う組織は、今期200名から350名規模へとさらに拡大していきます。2028〜2029年の上場を視野に、組織オペレーションの構造的な強化が急務となっています。本ポジションは、同社の管理本部長として、経理・人事・労務・法務・総務といったバックオフィス全体を横串で統括しながら、世界4拠点(日本、SG、VN、CO)におよぶグローバル経営基盤と内部統制(J-SOX等)を構築する「守りの要」となる最重要ポジションです。

◎ミッション
・バックオフィス全体の業務統括と効率化:急成長(350名規模への拡大)に耐えうる管理オペレーションの設計・運用。
・グローバル経営基盤の確立:日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等の拠点を統合管理し、意思決定を高速化。
・上場準備に向けた内部統制の構築:J-SOX等に準拠した内部統制をゼロから構築。CFO・監査法人と連携しIPO体制を確立。

【業務内容】
レポートラインはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も想定しています。
■バックオフィス全体の統括・マネジメント
・バックオフィス全体(経理、総務、法務、人事、労務、経営管理)の業務統括
・外部パートナー(法律事務所、会計事務所、社労士事務所 等)との連携・マネジメント
■財務会計・管理会計・決算
・月次・四半期・年次決算のマネジメント(会計・税務に関する意思決定)
・全法人(日本・シンガポール・ベトナム・コロンビア等)の財務会計(PL / BS / Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 ※実際の作成業務は、社内経理チーム・各国税理士事務所がサポートに入ります。
・全法人の管理会計の作成、連結ベースでのCashflow management
■経営指標の可視化・分析
・経営指標(KGI / KPI / Action track)、財務指標(管理会計・財務会計)の収集・可視化・分析
■内部統制・オペレーション改善・IT構築
・内部統制システムの整備・運用
・管理業務(人事・会計)にかかるオペレーションプロセスの整理・改善
・既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの構築・運用

【会社/求人の魅力】
・日本・シンガポール・ベトナム・コロンビアを含むグローバル組織を、管理本部の側から横串で統括できるポジション
・IPO準備フェーズで、管理部門の立ち上げ・内部統制構築に主体的に関われる希少な機会
・CFO・COO・CEOとフラットに連携しながら、経営の中核として組織を動かせる環境
・公用語英語 / 9拠点・15+国籍 / 海外勤務も選べる柔軟な働き方
・「規律ある急成長」というユニークな組織課題に、ゼロから向き合える挑戦の場

募集要項

  • 給与

    7,200 〜 9,600 (USD)

  • 職種

    その他、人事/総務/労務/法務、財務/会計/経理/その他金融専門職

  • 勤務地

    ベトナム / ベトナムその他
    Binh Thanh

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告、コンサルティング

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・4年制以上の大学を卒業されている方
    ・バックオフィス全般の豊富な実務・統括経験(会計・税務・法務・総務・システムの深い理解)
    ・ビジネスレベル以上の英語力(海外拠点のガバナンスを直接リードできるレベル)
    ・高度な分析・モデリングスキル(Excel等での複雑な収支シミュレーション構築力)

    【歓迎要件】
    ・IPO準備・上場経験(管理本部長や経営管理責任者としてのコミット経験)
    ・グローバル企業での人材管理、複数拠点のマネジメント経験
    ・戦略コンサルティング経験 / 経理・会計実務3年以上 / 財務三表・CF管理の経験

    【求める人物像】
    ・高い問題解決能力を持ち、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる
    ・カルチャーを理解し、スピード感を持って業務を推進できる方
    ・変化を恐れず、柔軟に対応できる方。
    ・チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。スタートアップならではのスピード感と変化を楽しめる、成長意欲の高い方を求めています。

  • 英語

    Upper-Intermediate Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・健康診断(年1回)
    ・フレックス制
    ・リモート勤務
    ・自己学習支援(年間上限1000USD)
    ・社員紹介手当

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日・祝)
    ・祝祭日休暇(勤務国毎)
    ・年末年始休暇(勤務国毎)
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇(10日〜)
    ・産育休暇(取得実績あり)

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    28789

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

この求人に応募
この求人に応募