🌏 タイ・バンコク 転職トレンド分析 2026

バンコク求人市場で日系企業と地域密着型採用が進行中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：46.98%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：20.81%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：12.75%
• ・コンサルティング：12.08%
• ・建設/土木/施工管理：9.4%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：8.72%
• ・人事/総務/労務/法務：6.71%
• ・ITエンジニア（その他）：4.7%
• ・物流/倉庫管理：4.03%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.36%
• ・エグゼクティブ/経営：2.68%
• ・クリエイティブ職：2.01%
• ・製造業エンジニア（その他）：2.01%
• ・生産/製造/品質エンジニア：2.01%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.01%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.34%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：1.34%
• ・医療/介護職：0.67%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

バンコクの求人では、8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇やフレックス制度も多くの企業で導入されており、リモートワークの選択肢も増加傾向にあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が57.05%と最も多く、バンコクでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 現地採用社員や現地在住者の歓迎が30%以上を占め、地域密着型の採用が進んでいることがわかります。
• 管理職やマネジメント経験を求める求人が25.5%あり、リーダーシップを重視する傾向が見られます。
• 英語力を活かせる求人が24.16%と高く、語学力が求められる職場が多いことが示されています。
• オンラインでの採用プロセスが19.46%を占め、リモート採用が進んでいることがわかります。

🌺 編集部コメント

バンコクの求人市場では、日系企業の存在感が強く、地域密着型の採用が進んでいます。給与レンジは営業やマーケティングで高く、フレックス制度やリモートワークの導入が増加しています。さらに、マネジメント経験や語学力を求める求人が多く、リーダーシップを重視する傾向が見られます。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析