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🌏 インドネシア・インドネシアその他 転職トレンド分析 2026

日系企業×専門・管理職人材の需要が拡大!
高給与の施工管理・技術職と働きやすさ重視の求人が増加

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:35.71%
  • ・生産/製造/品質エンジニア:28.57%
  • ・建設/土木/施工管理:21.43%
  • ・人事/総務/労務/法務:21.43%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:14.29%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:7.14%
  • ・化学エンジニア:7.14%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:27,000,000 〜 35,600,000 (IDR)

・生産/製造/品質エンジニア:32,500,000 〜 50,000,000 (IDR)

・建設/土木/施工管理:46,666,667 〜 63,333,333 (IDR)

🕒 勤務時間と休日

勤務時間は8:00〜17:00が大半で、標準的な日勤が中心です。休日は土日・祝日休みが主流ですが、隔週土曜勤務や日曜・祝日休みのみの求人もあります。7:00〜15:00の早番、勤務時間未記載相当の00:00〜00:00も見られます。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が最多で、全体の21.43%を占め、日系企業志向が目立つ。
  • 管理職・マネジメント経験歓迎が14.29%あり、組織運営やリーダー人材の需要が高い。
  • 幹部・役員候補や高給案件も見られ、将来の経営層を担う人材を求める傾向がある。
  • 特殊技能・英語力を活かせる求人があり、専門性や国際対応力が評価されている。
  • ワークライフバランス重視や現地採用社員の活躍を掲げ、働きやすさと多様な人材登用を重視している。

🌺 編集部コメント

日系企業を中心に、管理職・専門人材への需要が高まっています。
職種別では、建設・土木・施工管理の給与水準が最も高く、次いで生産・製造・品質エンジニア、営業職の順となっています。勤務時間は8:00〜17:00の日勤と土日祝休みが主流ですが、隔週土曜勤務や早番も見られます。マネジメント経験、英語力、特殊技能を活かせる求人が目立ち、幹部候補や高給案件も展開されています。現地採用人材の活躍やワークライフバランスを重視する傾向も強まっています。

※ 出典: ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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  • 仕事内容

    インドネシア・日本 (東京都、インドネシアその他)の 営業/セールスエンジニア、エグゼクティブ/経営 IT・WEB・ゲーム 転職・求人一覧
    同社は国内外の製造業企業のDXの実現や、サプライチェーン変革の支援を事業としております。 現在は日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開しておりますが、新たにインドネシアにて、本格的な事業展開の可能性を探索しております。 本ポジションでは、現地の日系企業を主軸に、顧客の日本本社と海外拠点を横断したグローバル全社規模の変革をリードしていただきます。 また、現地で得た知見をもとに、同社のグローバル市場におけるGo-To-Market戦略そのものを形づくる役割も期待しています。…

  • 給料

    10,000,000 〜 20,000,000 (JPY)

  • 勤務地

    インドネシア・日本 | 東京都/インドネシアその他の求人です。

  • 休日

    ・完全週休2日制(土日祝)
    ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
    ・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
    ・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
    ・年末年始休暇
    ・看護、介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象
    ・慶弔休暇

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Japan

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