🌏 シンガポール・セントラル 転職トレンド分析 2026

セントラルで日系企業の進出が加速！
若手と現地採用が鍵

📊 主な職種分布

• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：27.27%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：22.73%
• ・営業/セールスエンジニア：22.73%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：18.18%
• ・医療/介護職：9.09%
• ・建設/土木/施工管理：9.09%
• ・人事/総務/労務/法務：9.09%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.09%
• ・ITエンジニア（その他）：4.55%
• ・物流/倉庫管理：4.55%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

セントラルの求人では、9:00〜18:00の勤務が多く、8:30〜17:30も見られます。休日情報は記載がなく、週44時間勤務が一部で示されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が50%と最も多く、日本企業の進出が顕著です。
• 20代と30代が31.82%ずつ活躍中で、若手層の採用が活発です。
• 現地在住者歓迎が36.36%と多く、現地採用を重視しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が27.27%で、リーダーシップを求める傾向があります。
• 英語力が活かせる求人が22.73%あり、語学力が求められています。

🌺 編集部コメント

セントラルの求人市場では、日系企業の進出が顕著で、求人の50%を占めています。給与面では財務/会計/経理が最も高く、勤務時間は9:00〜18:00が主流です。若手層の採用が活発で、現地在住者歓迎の求人が多く、英語力も求められています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析