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シンガポール / シティー / 人事/総務/労務/法務 / 金融 / シニアレベルの転職求人のすべてがここに

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🌏 シンガポール・シティー転職トレンド分析 2026

英語力必須！日系企業での若手活躍求人が増加中

📊 主な職種分布

・財務/会計/経理/その他金融専門職：32.0%
・コンサルティング：30.0%
・人事/総務/労務/法務：22.0%
・企画/事務/マーケティング/PR：22.0%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：22.0%
・営業/セールスエンジニア：18.0%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.0%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：8.0%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.0%
・エグゼクティブ/経営：4.0%
・建設/土木/施工管理：2.0%
・ITエンジニア（その他）：2.0%

💰 平均給与レンジ

・財務/会計/経理/その他金融専門職：6,500 〜 10,000 (SGD)

・コンサルティング：6,200 〜 11,900 (SGD)

・人事/総務/労務/法務：5,000 〜 7,500 (SGD)

🕒 勤務時間と休日

求人の大半は9:00〜18:00の勤務時間で、休日情報は未記載。一部は変則的な時間帯や週44時間の勤務も見られる。

💡 求人傾向トピック

英語力が求められる求人が多い。英語力を活かせる求人が28%を占め、特にTOEIC 700点以上が求められることが多い。
日系企業が多数。52%が日系企業であり、現地での日本人の活躍が期待されている。
20代と30代の活躍が目立つ。20代が20%、30代が22%と、若い世代の活躍が期待されている。
急募求人が多い。28%が急募で、直近半年以内の転職が求められている。
現地在住者が歓迎される。32%が現地在住者を歓迎しており、地域に根ざした採用が進んでいる。

🌺 編集部コメント

シティーの求人市場では、英語力が求められる求人が多く、特にTOEIC 700点以上が必要とされる傾向があります。
日系企業が多数を占め、日本人の活躍が期待されています。
また、20代と30代の若い世代が活躍しており、急募求人が多いことも特徴です。
勤務時間は9:00〜18:00が主流ですが、変則的な時間帯も見られます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析