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シンガポール / シティー / 人事/総務/労務/法務 / ベンチャー企業 / 設立3年未満 / シニアレベルの転職求人のすべてがここに

シンガポールシティーでの仕事をお探しの方へ。
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🌏 シンガポール・シティー転職トレンド分析 2026

英語力重視！日系企業の安定求人が多数

📊 主な職種分布

・コンサルティング：45.24%
・営業/セールスエンジニア：23.81%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：23.81%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：21.43%
・人事/総務/労務/法務：14.29%
・企画/事務/マーケティング/PR：14.29%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：9.52%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：9.52%
・建設/土木/施工管理：2.38%
・ITエンジニア（その他）：2.38%
・エグゼクティブ/経営：2.38%

💰 平均給与レンジ

・コンサルティング：7,315 〜 14,395 (SGD)

・営業/セールスエンジニア：6,015 〜 11,785 (SGD)

・財務/会計/経理/その他金融専門職：5,602.5 〜 10,900 (SGD)

🕒 勤務時間と休日

求人の勤務時間は9:00 〜 18:00が主流で、8:30 〜 17:30や9:00 〜 17:30も見られる。休日情報は全て空欄で、休日に関する情報は不足している。

💡 求人傾向トピック

英語力が活かせる求人が多く、35.71%を占める。国際的な職場環境が求められている。
日系企業の求人が50%と多く、安定した雇用を提供している。
現地在住者歓迎や急募の求人が多く、即戦力を求める傾向がある。
20代・30代が活躍中の求人が多く、若年層の活躍が期待されている。
キャリアパス豊富な求人が21.43%あり、成長機会を提供する企業が多い。

🌺 編集部コメント

シティーの求人市場では、英語力を活かせるポジションが35.71%を占め、国際的な職場環境が求められています。日系企業の求人が50%と多く、安定した雇用を提供しています。また、現地在住者歓迎や急募の求人が多く、即戦力を求める傾向があります。20代・30代の若年層が活躍中で、キャリアパス豊富な求人も21.43%あり、成長機会を提供する企業が多いです。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析