🌏 シンガポール・シティー 転職トレンド分析 2026

日系企業が50%！グローバル人材の即戦力需要急増中

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：42.5%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：22.5%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：22.5%
• ・営業/セールスエンジニア：20.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.5%
• ・人事/総務/労務/法務：15.0%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：10.0%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：10.0%
• ・建設/土木/施工管理：2.5%
• ・ITエンジニア（その他）：2.5%
• ・エグゼクティブ/経営：2.5%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

求人の勤務時間は9:00 〜 18:00が主流で、8:30 〜 17:30や9:30 〜 18:00も見られる。休日情報は全て空欄で、休日に関する情報は不足している。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が50%を占め、安定志向が強い。
• 英語力を活かせる求人が多く、グローバルな環境が求められている。
• 現地在住者や現地採用社員の活躍が期待されている。
• 急募や直近半年以内転職の求人が多く、即戦力が求められている。
• キャリアパスが豊富で、成長志向の人材を求める傾向がある。

🌺 編集部コメント

シティーの求人市場では、日系企業が50%を占め、安定志向が強い傾向があります。給与レンジはコンサルティングが最も高く、ITエンジニアや財務職も高水準です。勤務時間は9:00 〜 18:00が主流で、休日情報は不足しています。英語力を活かせるグローバルな環境が求められ、現地採用や即戦力が期待されています。急募案件が多く、成長志向の人材に豊富なキャリアパスを提供しています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析