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🌏 シンガポール・シンガポールその他 転職トレンド分析 2026
高年収・土日祝休み求人が中心!
日系・外資・ベンチャーで選択肢が多様化
📊 主な職種分布
- ・建設/土木/施工管理:40.0%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:20.0%
- ・エグゼクティブ/経営:20.0%
- ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):20.0%
- ・営業/セールスエンジニア:10.0%
- ・人事/総務/労務/法務:10.0%
- ・コンサルティング:10.0%
💰 平均給与レンジ
・建設/土木/施工管理:6,900,000〜13,000,000 JPY、または8,000〜15,000 SGD
・企画/事務/マーケティング/PR:10,000,000〜15,000,000 JPY
・エグゼクティブ/経営:10,000,000〜15,000,000 JPY
🕒 勤務時間と休日
.emphasis{text-decoration:underline;text-decoration-color:#e74c3c;text-decoration-thickness:3px;}勤務時間は8:00〜18:30の固定日勤が中心で、特に9:00〜18:00が最多です。休日は完全週休2日制(土日)または土日祝休みが主流で、祝日・夏季・年末年始休暇も整備されています。有給休暇は10〜20日程度、年間休日125日の求人もあり、休暇制度は全体的に充実しています。なお、1件は休日情報が未記載です。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業志向が最多で、全体の30%(3件)を占め、安定性や日本語環境を重視する傾向が見られる。
- 外資系企業は20%(2件)で、国際的な業務環境や英語力を活かせる求人への一定の需要が確認できる。
- 設立3年未満のベンチャー企業も20%(2件)あり、成長機会や裁量の大きさを求める層が存在する。
- 日系・外資系・ベンチャーが分散し、企業タイプの選択肢は比較的多様で、特定形態への集中は限定的である。
🌺 編集部コメント
.emphasis{ text-decoration:underline; text-decoration-color:#e74c3c; text-decoration-thickness:3px; }求人は建設・土木・施工管理、企画・事務・マーケティング、経営層が中心で、平均年収は約690万〜1,500万円と比較的高水準です。勤務時間は日勤固定、休日は土日祝休み・完全週休2日制が主流で、年間休日や有給制度も充実しています。企業タイプは日系、外資、設立3年未満のベンチャーに分散し、安定性・語学力・成長機会など多様な志向に対応しています。
※ 出典:Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
シンガポール (シンガポールその他)の 営業/セールスエンジニア 販売・飲食・サービス、人材 転職・求人一覧
2011年に設立し、シンガポール現地で日系企業や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 企業担当として、課題・求人ニーズのヒアリングから適切な人材のご提案~面接日程調整~オファー交渉~入社サポート~入社後のフォローまでを幅広く担当いただききます。 - 新規顧客の開拓 - 既存顧客のフォローアップ(100〜150社程度) - 求人内容のヒアリング、提案、すり合わせ - 求人票の作成 - 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ - 企業様… -
給料
8,500,000 〜 11,000,000 (JPY) -
勤務地
シンガポール | シンガポールその他の求人です。
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休日
-完全週休2日制(土・日)、シンガポールの祝日
-年次有給休暇(年間14日〜) -
就業時間
9:00 〜 18:00
- 求人掲載元Reeracoen Japan
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