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フィリピン / マニラ / IT・WEB・ゲーム / 新卒歓迎 / ジュニアレベルの転職求人のすべてがここに

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🌏 フィリピン・マニラ転職トレンド分析 2026

マニラ求人市場で日系企業が存在感、英語力が鍵

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：27.59%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：20.69%
・建設/土木/施工管理：13.79%
・コンサルティング：13.79%
・人事/総務/労務/法務：6.9%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：3.45%
・エグゼクティブ/経営：3.45%
・ITエンジニア（その他）：3.45%
・企画/事務/マーケティング/PR：3.45%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.45%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：95,000 〜 132,500 (PHP)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：85,000 〜 123,333 (PHP)

・建設/土木/施工管理：120,000 〜 162,500 (PHP)

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人では、**8:00〜18:00**の勤務が多く、**土日祝休み**が一般的です。**フレックス制**や**シフト勤務**も一部で見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多く、全体の68.97%を占めており、マニラでの日本企業の存在感が強いことが示されています。
英語力が求められる求人が多く、51.72%が英語力を活かせる職場であることがわかります。
現地在住者や管理職経験者が歓迎される傾向があり、55.17%がこれらの条件を重視しています。
オンラインでの採用プロセスが進んでおり、34.48%がオンラインで内定まで進めることが可能です。
新卒や未経験者も歓迎される求人が多く、34.48%が新卒歓迎としており、若手の採用に積極的です。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、**日系企業の求人が多く**、全体の68.97%を占めています。**英語力を活かせる**職場が51.72%と多く、国際的なビジネス環境が広がっています。**現地在住者や管理職経験者が歓迎**される傾向があり、オンラインでの採用プロセスも進んでいます。新卒や未経験者も積極的に採用されており、若手の活躍が期待されています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析