🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2026

マニラ求人市場で日系企業と英語力が鍵！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：25.81%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：19.35%
• ・建設/土木/施工管理：16.13%
• ・コンサルティング：12.9%
• ・人事/総務/労務/法務：6.45%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.45%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：3.23%
• ・エグゼクティブ/経営：3.23%
• ・ITエンジニア（その他）：3.23%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：3.23%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人では8:00〜18:00の勤務時間が一般的で、土日祝日が休みの求人が多い。シフト勤務やフレックス制も一部で見られる。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、70.97%を占める。これはマニラでの日本企業の存在感を示す。
• 英語力が求められる求人が多く、51.61%が英語力を活かせる職種である。
• 管理職経験者が歓迎される傾向があり、54.84%が管理職経験を求めている。
• 現地在住者が歓迎される求人が多く、58.06%が現地在住者を優遇している。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、35.48%が内定までオンラインで完結可能。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、日系企業の求人が70.97%を占め、英語力を活かせる職種が51.61%と高い割合を示しています。勤務時間は8:00〜18:00が一般的で、土日祝日が休みの求人が多いです。また、管理職経験者が歓迎される傾向があり、54.84%が管理職経験を求めています。オンラインでの採用プロセスも進んでおり、35.48%が内定までオンラインで完結可能です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析