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マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊) / 人事/総務/労務/法務 / 販売・飲食・サービス / 日系企業の転職求人のすべてがここに

マレーシアセランゴール州(クアラルンプール近郊)での仕事をお探しの方へ。
販売・飲食・サービス業界に関心があり、人事/総務/労務/法務職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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  • 仕事内容

    マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))勤務を希望する 人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR のための 販売・飲食・サービス、アパレル 求人情報
    【会社概要】 当社は日系のコンサルティング企業です。 今回はマレーシアにて現地スタッフのサポートをしていただく総務スタッフを募集いたします。 【業務内容】 1. 来客・電話対応 2. 出張手配 3. 経費精算管理サポート 4. 備品管理 5. その他、状況に応じて発生する様々な事務業務やオフィス内の雑務全般

  • 給料

    4,000 〜 6,000 (MYR)

  • 勤務地

    マレーシア | セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 休日

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元Reeracoen Malaysia
  • 仕事内容

    マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))で働く 人事/総務/労務/法務 メーカー(その他)、販売・飲食・サービス の求人情報
    【企業情報】 当社は日本の大手小売グループのASEAN・南アジア地域統括拠点として、約1,000名規模の従業員を対象とした人事・組織開発施策を担っています。今後は対象国・対象人数の拡大も予定しており、各国の事業成長を支える組織づくりを推進する重要な役割を担っております。 【職務概要】 ASEANおよび南アジア各国の従業員を対象に、タレントマネジメント、評価制度設計、キャリア開発、研修体系構築など、組織力強化に関わる全領域をリードいただくポジションです。 従業員調査、内部コミュニケーション...

  • 給料

    8,500 〜 11,000 (MYR)

  • 勤務地

    マレーシア | セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 休日

    土日祝休み

  • 就業時間

    8.30am 〜 5.30pm

  • 求人掲載元Reeracoen Malaysia

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ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)では、「マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊) / 人事/総務/労務/法務 / 販売・飲食・サービス / 日系企業」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊) / 人事/総務/労務/法務 / 販売・飲食・サービス / 日系企業」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね!

🌏 マレーシア・セランゴール州(クアラルンプール近郊) 転職トレンド分析 2026

セランゴール州での国際的な求人市場が拡大中!

📊 主な職種分布

  • ・企画/事務/マーケティング/PR:45.0%
  • ・営業/セールスエンジニア:27.5%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:25.0%
  • ・コンサルティング:15.0%
  • ・人事/総務/労務/法務:7.5%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:5.0%
  • ・クリエイティブ職:5.0%
  • ・エグゼクティブ/経営:5.0%
  • ・医療/介護職:2.5%
  • ・建設/土木/施工管理:2.5%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):2.5%

💰 平均給与レンジ

・企画/事務/マーケティング/PR:7,500 〜 10,500 (MYR)

・営業/セールスエンジニア:7,500 〜 9,800 (MYR)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:6,040 〜 7,940 (MYR)

🕒 勤務時間と休日

セランゴール州の求人では、**09:00〜18:00**の勤務時間が主流で、**土日祝休み**が一般的です。**フレックス勤務**や**シフト制**も見られ、柔軟な働き方が求められています。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業英語力が活かせる求人が多く、57.5%を占める。国際的なビジネス環境が求められている。
  • 30代と20代の活躍が目立ち、35%27.5%が該当。若い世代の採用が活発である。
  • 現地在住者歓迎が55%と高く、地域密着型の採用が進んでいる。
  • 未経験者歓迎や新卒歓迎が25%17.5%を占め、経験よりもポテンシャル重視の傾向。
  • 高給や好条件の求人が22.5%あり、優秀な人材の確保に力を入れている。

🌺 編集部コメント

セランゴール州の求人市場では、**日系企業**や**英語力が活かせる**求人が**57.5%**を占め、国際的なビジネス環境が求められています。**土日祝休み**が一般的な勤務形態で、**フレックス勤務**も増加中。**35%**の30代と**27.5%**の20代が活躍し、**55%**が現地在住者歓迎。未経験者や新卒歓迎の求人も多く、**22.5%**が高給を提示しています。

※ 出典:Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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