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ベトナム / ホーチミン / 物流 / 第二新卒歓迎 / シニアレベルの転職求人のすべてがここに

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【海外でベトナムの求人】【引越営業】 (反響営業/ 業界未経験者歓迎◎/ ホーチミン勤務)

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🌏 ベトナム・ホーチミン転職トレンド分析 2026

ホーチミン求人市場で日系企業と若手が活躍中！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：45.28%
・企画/事務/マーケティング/PR：30.19%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.32%
・コンサルティング：11.32%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：9.43%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.55%
・人事/総務/労務/法務：7.55%
・ITエンジニア（その他）：5.66%
・建設/土木/施工管理：5.66%
・物流/倉庫管理：3.77%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.77%
・生産/製造/品質エンジニア：1.89%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：2,000 〜 3,500 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR：2,000 〜 3,000 (USD)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：2,100 〜 2,900 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ホーチミンの求人では、8:00〜17:30の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。フレックス制や隔週土曜出勤も見られ、ベトナムの祝日に準じた休暇が多いです。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多い：ホーチミンでは日系企業の求人が52.83%と最も多く、日系企業の進出が活発であることが示されています。
管理職経験者の需要が高い：求人の35.85%が管理職・マネジメント経験を歓迎しており、リーダーシップを求める傾向があります。
20代・30代が活躍中：20代と30代の活躍が目立ち、若手の活躍が期待される職場が多いです。
オンライン採用プロセスの普及：オンラインでの一次面接や内定が可能な求人が増えており、採用プロセスのデジタル化が進んでいます。
現地在住者や未経験者歓迎：現地在住者や未経験者を歓迎する求人が多く、柔軟な採用方針が見られます。

🌺 編集部コメント

ホーチミンの求人市場では、日系企業の進出が活発で、管理職経験者や若手の需要が高まっています。
また、オンライン採用プロセスの普及により、採用のデジタル化が進行中です。
勤務時間は8:00〜17:30が多く、土日祝休みが一般的です。
さらに、現地在住者や未経験者を歓迎する柔軟な採用方針も見られます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析