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🌏 ベトナム・ホーチミン転職トレンド分析 2026

ホーチミン求人市場で日系企業と若手の活躍が顕著

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：45.45%
・企画/事務/マーケティング/PR：29.09%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.91%
・コンサルティング：10.91%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.27%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.27%
・人事/総務/労務/法務：7.27%
・建設/土木/施工管理：7.27%
・ITエンジニア（その他）：5.45%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.45%
・物流/倉庫管理：3.64%
・製造業エンジニア（その他）：1.82%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：2,000 〜 3,500 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR：2,000 〜 3,000 (USD)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：2,100 〜 2,900 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ホーチミンの求人では、8:00〜17:30の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や月に1度の火曜休みも見られます。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多く、全体の49.09%を占めており、ホーチミンでの日本企業の存在感が強い。
管理職・マネジメント経験者が歓迎される求人が多く、38.18%を占めており、リーダーシップが重視されている。
20代と30代が活躍中の求人が多く、若い世代の活躍が期待されている。20代は20.0%、30代は23.64%を占める。
オンラインでの採用プロセスが進んでおり、オンラインで内定まで進む求人が12.73%を占める。
急募求人が18.18%を占め、即戦力を求める企業が多いことが伺える。

🌺 編集部コメント

ホーチミンの求人市場では、日系企業の求人が多く、日本企業の存在感が強いことが特徴です。
また、管理職・マネジメント経験者が歓迎される求人が多く、リーダーシップが重視されています。
さらに、20代と30代の若い世代の活躍が期待されており、オンラインで内定まで進む求人も増加中です。
急募求人も多く、即戦力を求める企業が多いことが伺えます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析