🌏 ベトナム・ホーチミン 転職トレンド分析 2026

ホーチミンでの日系企業求人が増加中！
管理職経験と多様性が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：48.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：28.0%
• ・コンサルティング：12.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：10.0%
• ・建設/土木/施工管理：10.0%
• ・人事/総務/労務/法務：6.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：6.0%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.0%
• ・物流/倉庫管理：4.0%
• ・ITエンジニア（その他）：2.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：2.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ホーチミンの求人では8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。月曜休みや隔週土曜休みも見られ、フレックス制やシフト制も一部で採用されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が求人の約半数を占め、ホーチミンでの日本企業の影響力が大きいことを示しています。
• 求人の26%が管理職・マネジメント経験を求めており、リーダーシップスキルが重視されています。
• 20代と30代が活躍する職場が多く、若手の活躍が期待されています。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、リモート面接が一般的になっています。
• 現地在住者や語学力不問の求人が多く、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。

🌺 編集部コメント

ホーチミンの求人市場では、日系企業が大きな影響力を持ち、管理職経験を求める求人が26%を占めています。勤務時間は8:00〜18:00が多く、土日祝休みが一般的です。オンラインでの採用プロセスが進み、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析