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ベトナム / ホーチミン / 営業/セールスエンジニア / IT・WEB・ゲーム / 現地採用社員活躍中 / ジュニアレベルの転職求人のすべてがここに

ベトナムホーチミンでの仕事をお探しの方へ。
IT・WEB・ゲーム業界に関心があり、営業/セールスエンジニア職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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【日系IT大手の海外求人】提案営業職(東証プライム上場企業!/ホーチミンまたはハノイ/サイバーセキュリティ、ネットワーク)

  • 仕事内容

    ベトナム (ハノイ、ホーチミン)で働きたい 営業/セールスエンジニア、ITエンジニア(その他)、企画/事務/マーケティング/PR IT・WEB・ゲーム の方向け転職情報
    【求人概要】 クラウド事業・ネットワークサービスを提供している日系IT企業にて、法人営業を新しく募集します。 ご紹介先はアジア全体に拠点を持つグローバルな日系企業です。 現在プロジェクトの数が非常に増えていることから人員を拡大している、勢いのある企業です。 ■提案するプロダクト:サイバーセキュリティ、ネットワーク構築、オフィスITインフラ整備、Wi-Fi環境の構築、 クラウドサービス、ネットワークサービス ■顧客タイプ:既存顧客70%:新規顧客30%(慣れていったら新規の割合も個人の裁量...

  • 給料

    2,000 〜 3,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ハノイ/ホーチミン

  • 休日

    土曜日
    日曜日
    ベトナムの祝日

  • 就業時間

    9:00 〜 17:30

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam

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ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)では、「ベトナム / ホーチミン / 営業/セールスエンジニア / IT・WEB・ゲーム / 現地採用社員活躍中 / ジュニアレベル」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「ベトナム / ホーチミン / 営業/セールスエンジニア / IT・WEB・ゲーム / 現地採用社員活躍中 / ジュニアレベル」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね!

🌏 ベトナム・ホーチミン 転職トレンド分析 2026

ホーチミン求人市場で日系企業の存在感が際立つ!

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:38.18%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:34.55%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:10.91%
  • ・コンサルティング:10.91%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:9.09%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):7.27%
  • ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):7.27%
  • ・ITエンジニア(その他):7.27%
  • ・人事/総務/労務/法務:7.27%
  • ・物流/倉庫管理:5.45%
  • ・建設/土木/施工管理:5.45%
  • ・エグゼクティブ/経営:1.82%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:2,000 〜 3,150 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR:2,000 〜 3,150 (USD)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:2,250 〜 3,450 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ホーチミンの求人では、8:00〜17:008:30〜17:30の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜休みフレックスタイムも見られます。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が多く、全体の47.27%を占めており、ホーチミンでの日本企業の存在感が強いことがわかる。
  • 管理職やマネジメント経験者を歓迎する求人が多く、38.18%を占めており、リーダーシップを求める傾向がある。
  • 20代と30代が活躍する職場が多く、若年層の活躍が期待されていることが示されている。
  • 現地採用社員や現地在住者を歓迎する求人が多く地域密着型の採用が進んでいる。
  • キャリアパスが豊富で高給・好条件の求人が多く、キャリアアップを目指す人に魅力的な市場である。

🌺 編集部コメント

ホーチミンの求人市場では、日系企業の求人が多く日本企業の存在感が強いことが特徴です。
また、管理職やマネジメント経験者を歓迎する求人が多くリーダーシップを求める傾向があります。
勤務時間は8:00〜17:008:30〜17:30が一般的で、土日祝休みが多いです。
さらに、若年層の活躍が期待されている職場が多く、地域密着型の採用が進んでいます。

※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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