🌏 ベトナム・ホーチミン 転職トレンド分析 2026

ホーチミンでの日系企業求人が多数！
管理職経験者と若手の活躍が期待される

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：50.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：30.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：12.0%
• ・コンサルティング：12.0%
• ・建設/土木/施工管理：8.0%
• ・人事/総務/労務/法務：6.0%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：4.0%
• ・物流/倉庫管理：4.0%
• ・ITエンジニア（その他）：2.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：2.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ホーチミンの求人では8:00〜17:30の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。月に1回の土曜出勤やフレックス制も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多数：ホーチミンでは日系企業の求人が多く、全体の52%を占めています。
• 管理職経験者の需要が高い：管理職・マネジメント経験を持つ人材が30%と高い需要を示しています。
• 現地在住者や20代の活躍が期待される：現地在住者歓迎が24%、20代活躍中が16%と若い世代の活躍が期待されています。
• オンライン採用プロセスの普及：オンラインで内定までのプロセスが12%と、リモート採用が進んでいます。
• 高給や好条件の求人が多い：高給 / 好条件の求人が16%と、待遇面での魅力が強調されています。

🌺 編集部コメント

ホーチミンの求人市場では、日系企業の求人が多数を占め、管理職経験者の需要が高いことが特徴です。
また、現地在住者や20代の活躍が期待される傾向があり、オンライン採用プロセスの普及も進んでいます。
給与面では高給や好条件の求人が多いことが魅力です。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析