🌏 ベトナム・ホーチミン 転職トレンド分析 2026

ホーチミンでの日系企業求人が増加中！
若手と管理職の需要が拡大

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：49.02%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：27.45%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.76%
• ・コンサルティング：11.76%
• ・建設/土木/施工管理：7.84%
• ・人事/総務/労務/法務：5.88%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.88%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.92%
• ・物流/倉庫管理：3.92%
• ・ITエンジニア（その他）：1.96%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：1.96%
• ・生産/製造/品質エンジニア：1.96%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ホーチミンの求人では、8:00〜17:30の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。フレックス制や隔週土曜勤務も見られ、シフト制や繁忙期の変則勤務もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の50.98%を占めており、ホーチミンでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験者歓迎の求人が多く、27.45%を占めており、リーダーシップを重視している。
• 20代や30代が活躍する職場が多く、若手の活躍が期待されている。
• 現地在住者や未経験者歓迎の求人も多く、柔軟な採用方針が見られる。
• 急募や高給・好条件の求人が多く、即戦力を求める傾向がある。

🌺 編集部コメント

ホーチミンの求人市場では、日系企業の求人が多く、全体の50.98%を占めています。
また、管理職・マネジメント経験者歓迎の求人が多く、リーダーシップを重視する傾向があります。
勤務時間は8:00〜17:30が一般的で、土日祝休みが主流です。
さらに、若手の活躍が期待されている職場が多く、未経験者歓迎の求人も多いため、柔軟な採用方針が見られます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析