🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で管理職経験が求められる

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：35.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.57%
• ・建設/土木/施工管理：13.73%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：11.76%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.84%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.84%
• ・人事/総務/労務/法務：5.88%
• ・物流/倉庫管理：5.88%
• ・ITエンジニア（その他）：3.92%
• ・コンサルティング：3.92%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.92%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.92%
• ・エグゼクティブ/経営：1.96%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.96%
• ・クリエイティブ職：1.96%
• ・生産/製造/品質エンジニア：1.96%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：1.96%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務やシフト制も見られ、プロジェクトや繁忙期により変動する場合もあります。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎が最も多く、31.37%を占めており、リーダーシップを重視する傾向が強い。
• 求人の37.25%が日系企業であり、日本企業の進出が目立つ。
• 現地採用や語学力不問の求人が多く、19.61%を占めているため、現地での即戦力を求める傾向がある。
• 高給や好条件を提示する求人が25.49%と多く、優秀な人材を引きつけるための競争が激しい。
• 20代から30代の活躍が期待されており、13.73%がそれぞれの年代で活躍していることを示している。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、管理職・マネジメント経験が重視され、日系企業の求人が多いことが特徴です。
また、語学力不問の求人も増えており、現地での即戦力を求める傾向が見られます。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多いです。
給与面では、高給や好条件を提示する求人が多く、優秀な人材を引きつける競争が激化しています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析