🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で日系企業と高給求人が急増中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：34.69%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：22.45%
• ・建設/土木/施工管理：14.29%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：12.24%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：8.16%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.16%
• ・人事/総務/労務/法務：6.12%
• ・ITエンジニア（その他）：4.08%
• ・コンサルティング：4.08%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.08%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.08%
• ・物流/倉庫管理：4.08%
• ・エグゼクティブ/経営：2.04%
• ・製造業エンジニア（その他）：2.04%
• ・クリエイティブ職：2.04%
• ・生産/製造/品質エンジニア：2.04%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：2.04%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、柔軟な働き方が求められています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の36.73%を占めています。日本企業の進出が目立ちます。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が30.61%と高く、リーダーシップを求める傾向があります。
• 高給 / 好条件の求人が24.49%を占め、給与面での魅力が強調されています。
• 語学力不問の求人が20.41%あり、言語の壁を低くすることで応募者を広く受け入れています。
• 現地採用社員活躍中が16.33%で、現地人材の活用が進んでいることが示されています。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の進出が顕著で、求人の36.73%を占めています。
また、管理職経験者を歓迎する求人が多く、リーダーシップが求められています。
給与面では高給・好条件が強調され、語学力不問の求人も多く、現地人材の活用が進んでいます。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多いですが、柔軟な働き方も求められています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析