🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で日系企業が急成長中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：20.0%
• ・建設/土木/施工管理：20.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：12.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：10.0%
• ・コンサルティング：6.0%
• ・人事/総務/労務/法務：6.0%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.0%
• ・製造業エンジニア（その他）：4.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：4.0%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.0%
• ・ITエンジニア（その他）：4.0%
• ・エグゼクティブ/経営：2.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：2.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：2.0%
• ・クリエイティブ職：2.0%
• ・物流/倉庫管理：2.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、ベトナムの祝日に従う傾向があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の34%を占めています。日本企業の進出が顕著です。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が30%と高く、リーダーシップを求める傾向があります。
• 高給 / 好条件の求人が24%を占め、給与面での魅力が強調されています。
• 現地採用社員活躍中や現地在住者歓迎が多く、地域密着型の採用が進んでいます。
• 語学力不問の求人が16%あり、言語の壁を感じずに応募できる環境が整っています。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の進出が顕著で、全体の34%を占めています。管理職・マネジメント経験歓迎の求人が30%と高く、リーダーシップを求める傾向があります。給与面では高給 / 好条件の求人が24%を占め、魅力的な条件が提示されています。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多いです。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析