🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で日系企業が活発！
高待遇・語学力不問の求人も増加中

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：34.04%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：23.4%
• ・建設/土木/施工管理：14.89%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：12.77%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：8.51%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.38%
• ・人事/総務/労務/法務：6.38%
• ・ITエンジニア（その他）：4.26%
• ・コンサルティング：4.26%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.26%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.26%
• ・エグゼクティブ/経営：2.13%
• ・製造業エンジニア（その他）：2.13%
• ・クリエイティブ職：2.13%
• ・物流/倉庫管理：2.13%
• ・生産/製造/品質エンジニア：2.13%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：2.13%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務やシフト制も一部見られ、柔軟な勤務形態が求められる傾向があります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が34.04%と最も多く、ハノイでは日系企業の求人が活発。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が29.79%と高く、リーダーシップを求める求人が多い。
• 現地採用社員活躍中が12.77%で、現地採用の需要が高い。
• 高給 / 好条件と語学力不問が21.28%で、高待遇で語学力を問わない求人が多い。
• 20代・30代活躍中がそれぞれ10.64%で、若年層の活躍が期待されている。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の求人が活発で、34.04%を占めています。
また、管理職経験を求める求人が多く、リーダーシップが重視されています。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多いです。
さらに、高待遇で語学力不問の求人も増加中です。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析