🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場：管理職経験者と日系企業が主流

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：37.74%
• ・建設/土木/施工管理：22.64%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：16.98%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：11.32%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.55%
• ・製造業エンジニア（その他）：5.66%
• ・人事/総務/労務/法務：5.66%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.66%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.66%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.66%
• ・ITエンジニア（その他）：5.66%
• ・コンサルティング：3.77%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.77%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.77%
• ・エグゼクティブ/経営：1.89%
• ・クリエイティブ職：1.89%
• ・物流/倉庫管理：1.89%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務やシフト制も一部見られ、ベトナムカレンダーに従う企業が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験者の需要が高い：求人の35.85%が管理職経験者を求めており、リーダーシップが重視されている。
• 日系企業の求人が多い：32.08%が日系企業での求人であり、日本企業の進出が目立つ。
• 高給・好条件の求人が多い：24.53%が高給を提示しており、優秀な人材を求める傾向がある。
• 語学力不問の求人が多い：18.87%が語学力を問わない求人で、専門スキルが重視されている。
• 現地在住者や特殊技能者歓迎：16.98%が現地在住者や特殊技能者を歓迎しており、即戦力を求める傾向がある。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、管理職経験者や日系企業の求人が多く、高給・語学力不問のポジションが目立ちます。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが多いです。現地在住者や特殊技能者も歓迎されており、即戦力の人材が求められています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析