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🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で管理職経験者が求められる!

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:34.69%
  • ・建設/土木/施工管理:24.49%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:14.29%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):12.24%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:10.2%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:6.12%
  • ・製造業エンジニア(その他):6.12%
  • ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):6.12%
  • ・ITエンジニア(その他):4.08%
  • ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):4.08%
  • ・コンサルティング:4.08%
  • ・生産/製造/品質エンジニア:4.08%
  • ・エグゼクティブ/経営:4.08%
  • ・人事/総務/労務/法務:4.08%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:2.04%
  • ・物流/倉庫管理:2.04%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:2,100 〜 3,100 (USD)

・建設/土木/施工管理:2,800 〜 4,200 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR:1,600 〜 2,600 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、**8:00〜17:00**の勤務時間が多く、**土日祝休み**が一般的です。**隔週土曜休み**や**プロジェクトに応じた変動**も見られます。

💡 求人傾向トピック

  • ハノイの求人では管理職・マネジメント経験歓迎される傾向が強く、42.86%を占めています。
  • 日系企業の求人が多く、全体の40.82%を占め、日本との関係性が強いことが伺えます。
  • 高給や好条件を提供する求人が30.61%あり、給与面での魅力が強調されています。
  • 現地在住者や特殊技能を持つ人材が歓迎され、22.45%が現地採用を重視しています。
  • オンライン面接や内定までのプロセスが可能な求人が10.2%あり、リモート対応が進んでいます。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、**管理職・マネジメント経験**が歓迎される傾向が強く、日系企業の求人が**多い**ことが特徴です。給与面では**高給や好条件**を提供する求人が多く、現地在住者や**特殊技能を持つ人材**が歓迎される傾向があります。勤務時間は**8:00〜17:00**が一般的で、**土日祝休み**が多いです。

※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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