🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で日系企業が多数！管理職経験者歓迎

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：39.58%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：22.92%
• ・建設/土木/施工管理：14.58%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：10.42%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.25%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.25%
• ・コンサルティング：4.17%
• ・物流/倉庫管理：4.17%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.17%
• ・人事/総務/労務/法務：4.17%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：2.08%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：2.08%
• ・生産/製造/品質エンジニア：2.08%
• ・クリエイティブ職：2.08%
• ・製造業エンジニア（その他）：2.08%
• ・エグゼクティブ/経営：2.08%
• ・ITエンジニア（その他）：2.08%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人は、8:00〜17:00や8:30〜17:30の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務や繁忙期の変動も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の41.67%を占めており、安定した職場環境を求める傾向が強い。
• 管理職・マネジメント経験者が求められており、31.25%と高い割合を示している。
• 高給や好条件を提供する求人が多く、25%を占めているため、優秀な人材を確保したい意図が見える。
• 現地採用社員や現地在住者を歓迎する求人が多く、16.67%を占めている。
• 語学力不問の求人が18.75%と多く、多様な人材を受け入れる姿勢が見られる。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の求人が多く、安定した職場環境を求める傾向が強いです。管理職経験者や高給を提供する求人が多く、優秀な人材を確保したい意図が見られます。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。語学力不問の求人も多く、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析