🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026

ハノイ求人市場で日系企業の進出が活発化

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：40.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.78%
• ・建設/土木/施工管理：13.33%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：13.33%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.67%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：4.44%
• ・ITエンジニア（その他）：2.22%
• ・エグゼクティブ/経営：2.22%
• ・人事/総務/労務/法務：2.22%
• ・製造業エンジニア（その他）：2.22%
• ・クリエイティブ職：2.22%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：2.22%
• ・生産/製造/品質エンジニア：2.22%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：2.22%
• ・物流/倉庫管理：2.22%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.22%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や午後休みも見られ、柔軟な勤務形態が特徴です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、42.22%を占めています。日本企業の進出が活発です。
• 管理職・マネジメント経験者を歓迎する求人が多く、35.56%を占めています。リーダーシップが求められています。
• 高給や好条件を提供する求人が多く、26.67%を占めています。優秀な人材を求める傾向があります。
• 現地採用社員や現地在住者を歓迎する求人が多く、20%を占めています。地域密着型の採用が進んでいます。
• 20代や30代が活躍する職場が多く、17.78%を占めています。若手の活躍が期待されています。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の進出が活発で、42.22%を占めています。
管理職経験者を歓迎する求人が多く、35.56%を占めています。
また、高給や好条件を提供する求人が多く、26.67%を占めています。
勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土日祝休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析