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🌏 ベトナム・ベトナムその他転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で管理職経験者と語学不問求人が増加中！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：29.73%
・生産/製造/品質エンジニア：18.92%
・製造業エンジニア（その他）：18.92%
・建設/土木/施工管理：18.92%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：16.22%
・企画/事務/マーケティング/PR：16.22%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：13.51%
・化学エンジニア：8.11%
・クリエイティブ職：5.41%
・エグゼクティブ/経営：5.41%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.41%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.41%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.7%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.7%
・コンサルティング：2.7%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：2,045 〜 3,000 (USD)

・生産/製造/品質エンジニア：2,571 〜 3,400 (USD)

・製造業エンジニア（その他）：2,500 〜 3,383 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤や会社カレンダーに基づく休暇も見られます。

💡 求人傾向トピック

管理職・マネジメント経験歓迎の求人が35.14%と最も多く、リーダーシップを重視する傾向が見られます。
求人の29.73%が語学力不問であり、言語の壁を低くしていることがわかります。
日系企業の求人も29.73%を占めており、日本企業の進出が顕著です。
高給 / 好条件の求人が16.22%あり、給与面での魅力をアピールしています。
現地在住者歓迎が21.62%で、現地での即戦力を求める傾向があります。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを重視する傾向が顕著です。また、語学力不問の求人も増えており、言語の壁を低くしています。さらに、日系企業の進出が進み、現地在住者を歓迎する求人も多く見られます。給与面では高給 / 好条件の求人が魅力的です。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析