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ベトナム / ベトナムその他 / 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター / メーカー(その他)の転職求人のすべてがここに

ベトナムベトナムその他での仕事をお探しの方へ。
メーカー(その他)業界に関心があり、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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  • 仕事内容

    ベトナム (ベトナムその他)エリアで働く 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス のための メーカー(その他) 転職ガイド
    《大手日系メーカー・メインクライアント窓口業務》 生産管理/在庫管理/品質管理/貿易実務など、開発から生産まで工場管理全般の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・日系大手メーカーとのメイン窓口  ※業務営業経験や信頼関係の構築が出来る方歓迎 ・お客様からの依頼内容を開発部や生産部に伝達 ・社内からの回答や進捗状況をお客様へ連絡 ・担当ブランドの品質、価格、納期管理 ・ベトナム人ローカルスタッフの工場上流工程から下流工程まで管理 ・貿易実務、デリバリー管理 ・企画-設計開発、受注-生...

  • 給料

    2,500 〜 3,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ベトナムその他

  • 休日

    日曜
    祝日

  • 就業時間

    7:30 〜 16:30

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam

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ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)では、「ベトナム / ベトナムその他 / 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター / メーカー(その他)」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「ベトナム / ベトナムその他 / 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター / メーカー(その他)」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね!

🌏 ベトナム・ベトナムその他 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場での日系企業進出と語学不問求人の増加

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:37.84%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:21.62%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:18.92%
  • ・建設/土木/施工管理:18.92%
  • ・製造業エンジニア(その他):16.22%
  • ・生産/製造/品質エンジニア:13.51%
  • ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):13.51%
  • ・化学エンジニア:8.11%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:8.11%
  • ・エグゼクティブ/経営:5.41%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):5.41%
  • ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):2.7%
  • ・コンサルティング:2.7%
  • ・クリエイティブ職:2.7%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:2,038 〜 3,057 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR:2,225 〜 3,250 (USD)

・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:2,857 〜 3,900 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤会社カレンダーに従うケースも見られます。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が最も多く、27.03%を占めている。日本企業の進出が活発であることを示す。
  • 語学力不問の求人が24.32%と多く、言語の壁が低い職場環境が提供されている。
  • 管理職・マネジメント経験歓迎21.62%と高く、リーダーシップを求める求人が多い。
  • 高給 / 好条件の求人が13.51%あり、優れた待遇を提供する企業が存在する。
  • 現地在住者歓迎16.22%で、現地での即戦力を求める傾向がある。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の進出が活発で、語学力不問の求人が多く、言語の壁が低い職場環境が提供されています。給与レンジは職種によって異なり、特に工場管理関連の職種が高めです。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。管理職経験者や現地在住者を歓迎する求人も多く、リーダーシップや即戦力が求められています。

※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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