🌏 ベトナム・ベトナムその他 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で>語学力不問>の求人が増加中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：37.5%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：17.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：17.5%
• ・建設/土木/施工管理：17.5%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.5%
• ・生産/製造/品質エンジニア：12.5%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：12.5%
• ・化学エンジニア：7.5%
• ・エグゼクティブ/経営：5.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.0%
• ・クリエイティブ職：5.0%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.5%
• ・コンサルティング：2.5%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や会社カレンダーに従うケースも見られます。

💡 求人傾向トピック

• 語学力不問の求人が多く、言語の壁を越えて多様な人材を求める傾向が見られます。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを発揮できる人材が求められています。
• 日系企業の求人が多く、日本企業の進出が活発であることが示されています。
• 高給 / 好条件の求人が一定数あり、優秀な人材を引きつけるための条件が提示されています。
• 現地在住者歓迎の求人が多く、地域に根ざした人材を重視する傾向があります。

🌺 編集部コメント

ベトナムその他の求人市場では、>語学力不問>の求人が多く、>多様な人材>を求める動きが顕著です。特に>管理職・マネジメント経験>を歓迎する求人が多く、>リーダーシップ>を発揮できる人材が求められています。また、>日系企業>の進出が活発で、>日本企業>の求人が目立ちます。給与面では>高給 / 好条件>の求人もあり、優秀な人材を引きつけるための条件が提示されています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析