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ベトナム / Hung Yen

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🌏 ベトナム・ベトナムその他転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場での管理職需要と日系企業の進出

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：29.73%
・生産/製造/品質エンジニア：18.92%
・製造業エンジニア（その他）：18.92%
・建設/土木/施工管理：18.92%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：16.22%
・企画/事務/マーケティング/PR：16.22%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：13.51%
・化学エンジニア：8.11%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：8.11%
・クリエイティブ職：5.41%
・エグゼクティブ/経営：5.41%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.41%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：2.7%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：2.7%
・コンサルティング：2.7%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：2,045 〜 3,036 (USD)

・生産/製造/品質エンジニア：2,571 〜 3,686 (USD)

・製造業エンジニア（その他）：2,500 〜 3,800 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、**8:00〜17:00**の勤務時間が多く、**日曜と祝日**が一般的な休日です。**隔週土曜休み**も多く、**会社カレンダー**に従うケースが見られます。

💡 求人傾向トピック

管理職・マネジメント経験歓迎が最も多く、32.43%を占め、リーダーシップが求められている。
日系企業の求人が多く、29.73%を占めており、日本企業の進出が目立つ。
語学力不問の求人が多く、27.03%を占め、言語の壁が低い職場が多い。
高給 / 好条件の求人が16.22%を占め、給与面での魅力が強調されている。
現地在住者歓迎が21.62%を占め、現地での即戦力が求められている。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、**管理職・マネジメント経験**が求められる傾向が強く、**日系企業**の進出が目立ちます。**語学力不問**の求人も多く、言語の壁が低い職場が増加中です。給与面では**高給 / 好条件**が強調され、現地在住者の即戦力が求められています。勤務時間は**8:00〜17:00**が一般的で、休日は**日曜と祝日**が多く見られます。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析