🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北求人市場で日系企業が急成長！若手と国際人材にチャンス

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：55.56%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：33.33%
• ・コンサルティング：25.93%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：18.52%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.41%
• ・エグゼクティブ/経営：7.41%
• ・建設/土木/施工管理：7.41%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.7%
• ・人事/総務/労務/法務：3.7%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では、9:00〜18:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通りが多く、一部では特別休暇や振替休日が提供されています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が22.22%と最も多く、台北での日系企業の存在感が強いことが示されています。
• 英語力に関する求人は14.81%で、英語力が求められる職場が一定数存在します。
• 新卒歓迎や未経験者歓迎の求人がそれぞれ11.11%と7.41%あり、若手人材の採用に積極的です。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人も11.11%あり、リーダーシップを求める企業も多いです。
• 外資系企業の求人は7.41%で、国際的な職場環境を求める人にチャンスがあります。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業の存在感が強く、22.22%を占めています。勤務時間は9:00〜18:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。英語力が求められる求人も14.81%あり、国際的な職場環境を求める人にチャンスがあります。また、新卒歓迎や未経験者歓迎の求人も多く、若手人材の採用に積極的です。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析