🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北求人市場で日系企業が22.22%を占める！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：55.56%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：37.04%
• ・コンサルティング：22.22%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：18.52%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.41%
• ・エグゼクティブ/経営：7.41%
• ・建設/土木/施工管理：7.41%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.7%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では、9:00〜18:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は台湾労基法に準じることが多く、振替休日や特別休暇を提供する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、22.22%を占めており、安定した雇用を提供している。
• 新卒歓迎の求人が14.81%あり、若手人材の採用に積極的である。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が11.11%あり、英語力を重視している。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が11.11%あり、リーダーシップを求めている。
• 外資系企業の求人が7.41%で、国際的な職場を提供している。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業が22.22%を占め、安定した雇用を提供しています。新卒歓迎の求人も14.81%あり、若手人材の採用に積極的です。勤務時間は9:00〜18:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。給与レンジは職種により異なり、特にコンサルティング職が高い傾向にあります。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析