【台北/日本語ネイティブレベル】事業責任者※英語または日本語※ー大手日系コンサル企業（求人番号：19258）

この求人のポイント

台湾（新北、台北）勤務を希望する営業/セールスエンジニア、コンサルティング、人事/総務/労務/法務、エグゼクティブ/経営のための人材求人情報

フランチャイズパートナーの開発・管理・教育体制構築を担うポジションです。
既存代理店の活性化に加え、新規パートナー開拓、教育体系の再設計、契約内容の見直しなど、事業基盤強化をリードしていただきます。

1. フランチャイズ／代理店マネジメント
APAC地域における既存代理店の管理・業績向上支援
代理店向け教育プログラムの企画・実施
KPI設計およびパフォーマンスモニタリング
代理店との関係構築および課題解決支援

2. 新規代理店開拓
APAC市場における新規代理店候補の発掘
契約交渉およびオンボーディング体制の構築
持続可能な代理店パイプラインの確立

3. 教育・体制構築
代理店向け標準教育体系の設計
営業支援ツール・トレーニングコンテンツの整備
組織的な育成フレームの構築

4. 契約・ガバナンス整備
フランチャイズ契約内容の見直し・改善
地域戦略に沿った契約条件の再設計
リスク管理・コンプライアンス体制の強化

5. 事業開発・組織拡大支援
APAC中期戦略の策定および実行
組織構築支援
営業チームとの連携による大型案件推進

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。