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【台北】人材育成コンサルタント※言語不問※ー大手日系コンサル企業（求人番号：18545）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、新北、台北、その他、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • 台北での転職を考えている方におすすめの求人です
  • 大手日系コンサル企業での仕事で、経験を活かせます
  • 人材育成コンサルタントとしてのキャリア形成が可能です

仕事内容

台湾 （新北、台北）の人気おすすめの求人

大手日系人材コンサルティング企業にて顧客開拓営業を行っていただき、
ゆくゆくはコンサルティングとしてのキャリア形成をしていって頂きます！

【仕事概要】
当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。
営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、
活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。
顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。

【仕事内容】
▶お客さまの開拓・ヒアリング
お客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。
営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。

▶企画作成
ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。
組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。

▶提案
時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。
商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。

【ポジションの魅力】
・新規法人立ち上げのため会社とともに成長ができる！
・すでに日本にて歴史があり、台湾の立ち上げメンバーの一人として裁量権を持って仕事ができる！

募集要項

  • 給与

    48,000 〜 77,000 (NTD)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    台湾 / 新北/台北

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・無形商材経験者（2年以上）

    【歓迎条件】
    ・コンサルタント経験者

    【求める人物像】
    ・成長意欲のある方
    ・人事関連のお仕事に興味のある方

  • 英語

    無

  • その他言語

  • 経験

    未経験OK

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・保険（労働保険、健康保険）
    ・残業代
    ・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ・ボーナス：年4回
    ・昇給評価：年3回

  • 休日・休暇

    週休二日制

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    18545

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は、台北での転職を考えている方におすすめです。大手日系コンサル企業での仕事で、経験を活かすことができます。また、人材育成コンサルタントとしてのキャリア形成が可能で、成長意欲のある方には最適な環境です。

    • おすすめポイント2

      この企業は、新規法人立ち上げのため、会社とともに成長するチャンスがあります。また、すでに日本にて歴史があり、台湾の立ち上げメンバーの一人として裁量権を持って仕事ができます。これは、自身のスキルを存分に発揮し、自己成長を遂げる絶好の機会と言えます。

    • おすすめポイント3

      この企業では、顧客開拓営業からスタートし、ゆくゆくはコンサルタントとしてのキャリア形成を目指すことができます。営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。

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