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【日本語ネイティブレベル｜台北の海外求人】人事・労務担当者－日系スタートアップ

35,000 〜 60,000 (NTD)

台湾 / 神奈川,九州/沖縄,台北の転職求人です。

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🌏 台湾・台北転職トレンド分析 2026

日系企業が台北求人市場で存在感を示す！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：56.25%
・企画/事務/マーケティング/PR：31.25%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：21.88%
・コンサルティング：18.75%
・エグゼクティブ/経営：6.25%
・建設/土木/施工管理：6.25%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.13%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：3.13%
・クリエイティブ職：3.13%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.13%
・人事/総務/労務/法務：3.13%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：178,722 〜 317,056 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR：40,400 〜 60,200 (NTD)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：46,143 〜 69,857 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では、9:00〜18:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通りが多く、シフト制や特別休暇を提供する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が多く、全体の25%を占めており、台北での日系企業の存在感が強いことが示されています。
新卒や未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的な傾向が見られます。
外資系企業の求人も一定数あり、英語力を活かせるポジションが求められています。
管理職やマネジメント経験を歓迎する求人があり、経験者の採用にも注力しています。
ワークライフバランスを重視する求人も存在し、働きやすさを重視する企業が増えていることが伺えます。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業の存在感が強く、全体の25%を占めています。新卒や未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的です。また、外資系企業の求人もあり、英語力を活かせるポジションが求められています。勤務時間は9:00〜18:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。ワークライフバランスを重視する求人も増加中です。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析