🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北求人市場で日系企業と多言語スキルが注目！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：57.69%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：23.08%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：23.08%
• ・コンサルティング：11.54%
• ・エグゼクティブ/経営：11.54%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：11.54%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.69%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.69%
• ・クリエイティブ職：7.69%
• ・人事/総務/労務/法務：7.69%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.85%
• ・建設/土木/施工管理：3.85%
• ・ITエンジニア（その他）：3.85%
• ・医療/介護職：3.85%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では、**9:00〜18:00**の勤務時間が多く、**土日祝日休み**が一般的です。有給休暇は**法定通り**が多く、特別休暇を提供する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：求人の約31%が日系企業であり、台北での日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が15%を占め、リーダーシップスキルが求められています。
• 未経験者歓迎や学歴不問の求人もあり、柔軟な採用姿勢が見られます。
• ベンチャー企業の求人が約8%を占め、新興企業の成長が期待されています。
• 英語や中国語が活かせる求人があり、多言語スキルが求められる傾向があります。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、**日系企業の求人が多く**、日本企業の存在感が強いです。**管理職経験歓迎**の求人が15%を占め、リーダーシップスキルが求められています。未経験者歓迎や学歴不問の求人もあり、**柔軟な採用姿勢**が見られます。ベンチャー企業の求人も増加しており、**新興企業の成長**が期待されています。多言語スキルを活かせる求人も多く、**多言語スキル**が求められる傾向があります。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析