🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：56.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：24.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：20.0%
• ・コンサルティング：12.0%
• ・エグゼクティブ/経営：12.0%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：12.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.0%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.0%
• ・クリエイティブ職：8.0%
• ・人事/総務/労務/法務：8.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.0%
• ・建設/土木/施工管理：4.0%
• ・ITエンジニア（その他）：4.0%
• ・医療/介護職：4.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では9:00〜18:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。有給休暇は法定通りが多く、特別休暇を提供する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が最も多く、全体の32%を占めています。台北での日系企業の存在感が強いことが示されています。
• 管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が16%あり、リーダーシップを求める傾向が見られます。
• 未経験者歓迎の求人が8%あり、新しい人材を積極的に受け入れる姿勢が見られます。
• 幹部や役員候補の求人が8%と、高いポジションを目指す人材を求める動きがあります。
• 英語力や中国語が活かせる求人がそれぞれ4%で、多言語スキルが求められる場面もあります。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業の求人が最も多く、全体の32%を占めています。職種別では営業/セールスエンジニアが高給与レンジを示し、管理職経験を歓迎する求人が16%とリーダーシップを求める傾向が強いです。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝休みが主流です。未経験者歓迎や多言語スキルを活かせる求人も見られ、新しい人材を積極的に受け入れる姿勢が伺えます。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析