東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

【台北】カーテンウォール担当者※業界未経験OK※-日本大手建材メーカー(求人番号:18548)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、その他、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー
  • 台北での勤務、日本大手建材メーカー
  • フレックス制導入、プライベートと両立可能
  • 業界未経験OK、研修制度あり

仕事内容

大手日系建材メーカーにて施工担当者ポジションにて1名採用!

【仕事内容】
・毎週実施する設計事務所との設計ミーティングや現場施工進捗会議への参加
・施工職人の管理や指揮、指導
・週別、月別の工程表作成と進捗確認
・品質管理報告書の策定
・現場から別事務所や建設会社とのやり取り
・現場エンジニアとのやり取り

※ 入社時は台北事務所での研修を行い、タイミングを見て信義作業所での業務をお願いすることになります。
(バイクでの出社も可能)

【部署構成】
・社内全体で14名

【魅力】
・フレックス制を導入しており、プライベートに合わせた勤務体系を実現可能

募集要項

  • 給与

    48,000 〜 60,000 (NTD)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    台湾 / 台北

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・中国語/準ビジネスレベル以上
    ・社会人経験2年以上ある方
    ・台湾で就労を許可されたビザをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・英語/日常会話レベル以上

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    未経験OK

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・保険(労働保険、健康保険)
    ・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ・賞与:夏に1か月、正月前に1-2か月(会社業績と連動)
    ・三節奨金:1,000元ないしは現物支給
    ・交通費手当:1,200元(給与とは別に支給)
    ・食事手当 :2,400元(給与に含まれる)
    ・忘年会や定期的な社内食事会
    ・社員教育訓練
    ・健康診断
    ・会社制服支給
    ・結婚休暇、出産休暇
    ・結婚お祝い金      など

  • 休日・休暇

    土日祝(台湾カレンダーに準ずる)有給休暇(台湾労基法に準ずる)
    ※ 信義事務所での作業が繁忙期となった際は、土日での出社可能性あり(振替休日で対応)

  • 就業時間

    08:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    18548

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人の一番の魅力は、台北で働くことができる点です。台北は台湾の首都であり、経済・文化の中心地であるため、働きながら様々な経験を積むことができます。また、日本大手の建材メーカーであるため、安定した経営基盤があり、長期的なキャリアを築くことが可能です。

    • おすすめポイント2

      また、この企業はフレックス制を導入しており、プライベートとの両立が可能です。自分のライフスタイルに合わせて働くことができるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。これは、長期的に働く上で非常に重要な要素となります。

    • おすすめポイント3

      さらに、業界未経験者でも応募可能であり、研修制度も整っています。これにより、新たな業界への挑戦をサポートしてくれます。経験を積みながらスキルを磨くことができ、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。

この求人にエントリーする
この求人にエントリーする