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台湾 / 台北 / 士業(弁護士/税理士/会計士/その他) / メーカー(その他)の転職求人のすべてがここに

台湾台北での仕事をお探しの方へ。
メーカー(その他)業界に関心があり、士業(弁護士/税理士/会計士/その他)職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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  • 仕事内容

    台湾 (台北)勤務を希望する 企画/事務/マーケティング/PR、士業(弁護士/税理士/会計士/その他) のための メーカー(その他)、メーカー(電気・電子) 求人情報
    【仕事内容】 ▶ 海外出張者来訪時の対応 ・上司のスケジュール管理(会議、出張、来客対応など) ・会議室予約、会議案内、アジェンダ作成 ・会議記録の作成およびフォローアップ ・各種資料、プレゼンテーション、会議録の作成・整理 ・データ入力、ファイル管理 ・上司または営業部門の特別案件サポート ▶ 営業戦略・計画関連 ・年間/四半期/月次の営業目標・計画立案の補助 ・営業部門と連携し、市場動向・競合情報の収集と分析(レポート作成) ▶ 営業データ・業績管理 ・売上データ(売上高、粗利、K...

  • 給料

    50,000 〜 65,000 (NTD)

  • 勤務地

    台湾 | 台北

  • 休日

    ・土日祝日
    ・有給休暇(台湾法令に基づく)

  • 就業時間

    09:00 〜 17:30

  • 求人掲載元Reeracoen Taiwan

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ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)では、「台湾 / 台北 / 士業(弁護士/税理士/会計士/その他) / メーカー(その他)」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「台湾 / 台北 / 士業(弁護士/税理士/会計士/その他) / メーカー(その他)」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね!

🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北での日系企業求人が増加中!
管理職需要と現地採用が活発化

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:54.17%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:25.0%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:20.83%
  • ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):12.5%
  • ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):12.5%
  • ・コンサルティング:8.33%
  • ・クリエイティブ職:8.33%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:8.33%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:4.17%
  • ・エグゼクティブ/経営:4.17%
  • ・建設/土木/施工管理:4.17%
  • ・ITエンジニア(その他):4.17%
  • ・医療/介護職:4.17%
  • ・人事/総務/労務/法務:4.17%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:135,769 〜 168,308 (NTD)

・企画/事務/マーケティング/PR:41,000 〜 66,333 (NTD)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:46,600 〜 87,000 (NTD)

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では、**9:00〜18:00**の勤務時間が多く、**土日祝日休み**が一般的です。**有給休暇**は法定通り付与されることが多く、**週休二日制**が主流です。

💡 求人傾向トピック

  • 求人の日系企業が多く、全体の33.33%を占めています。台北での日系企業の存在感が強いことが伺えます。
  • 求人の現地在住者歓迎が12.5%と高く、台北での現地採用が活発であることを示しています。
  • 求人の管理職・マネジメント経験歓迎が12.5%あり、管理職ポジションの需要が高いことが分かります。
  • 求人の未経験者歓迎が8.33%であり、経験を問わない求人も一定数存在しています。
  • 求人のワークライフバランス重視が8.33%で、働きやすさを重視する企業も増えているようです。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、**日系企業**の求人が多く、**現地採用**が活発です。特に**管理職**ポジションの需要が高く、**未経験者歓迎**の求人も一定数存在します。勤務時間は**9:00〜18:00**が多く、**土日祝日休み**が一般的です。**ワークライフバランス**を重視する企業も増加しています。

※ 出典:Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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