🌏 インドネシア 転職トレンド分析 2025

インドネシア求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：47.73%
• ・生産/製造/品質エンジニア：16.67%
• ・建設/土木/施工管理：12.12%
• ・人事/総務/労務/法務：12.12%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：10.61%
• ・製造業エンジニア（その他）：9.09%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.58%
• ・エグゼクティブ/経営：6.06%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.06%
• ・コンサルティング：5.3%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.55%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.55%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：4.55%
• ・化学エンジニア：2.27%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.52%
• ・物流/倉庫管理：0.76%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制勤務も一部見られますが、週休2日制が主流です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が31.82%と最も多く、インドネシアでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 求人の18.18%が管理職・マネジメント経験歓迎であり、リーダーシップを求める傾向が見られます。
• 現地在住者歓迎が9.09%を占め、現地での即戦力を求める企業が多いです。
• 新卒や第二新卒歓迎が多く、若手人材の採用に積極的な企業が多いことがわかります。
• 英語力が活かせる求人が多く、グローバルなコミュニケーション能力が求められています。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職経験者やリーダーシップを持つ人材が求められています。
また、現地在住者や若手人材の採用が進んでおり、英語力を活かせるポジションが多いです。
勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析