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【日本語通訳がいるため言語不問!】 鋼板加工メーカーの生産管理職を募集!!(求人番号:50892)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるインドネシア、チカラン、エグゼクティブ/経営、生産/製造/品質エンジニア、製造業エンジニア(その他)、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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  • インドネシアの鋼板加工メーカーでの生産管理職
  • 経験次第で現地法人の経営をお任せ
  • 日本語通訳がいるため、言語は不問

仕事内容

【基本情報】
創業60年の歴史を持ち、東南アジアやアメリカなどにも生産拠点が日系企業のインドネシア現地法人からの案件でございます。
インドネシア現地法人は、設立から20年以上事業運営をされており、
事業拡大のために生産管理部門でマネージャー経験のある生産管理マネージャーを募集中でございます。
当該企業では重機を製造する上で必要となる鉄鋼部品を製造されており、
大手企業様とのお取引をしており、業界内から厚く信頼を寄せている企業様でございます。

【キャリアパスイメージ】
最初は生産管理職としてのスタートになりますが、
適正次第では、将来インドネシア現地法人をお任せすることを見据えた募集でございます。

【主な仕事内容】
管轄部署:生産管理、調達、配材、出荷
■工程管理、工数手配、在庫管理、製造管理、生産コントロール
■お客様の要望を製造ラインにフィードバック
■輸出入の管理、見積もり、日本本社とのやりとり
■工場管理全般

募集要項

  • 給与

    32,000,000 〜 37,000,000 (IDR)

  • 職種

    エグゼクティブ/経営、生産/製造/品質エンジニア、製造業エンジニア(その他)

  • 勤務地

    インドネシア / チカラン

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)

  • 応募資格

    ■必須条件
    経験:
    製造業での5年以上の生産管理経験
    鉄鋼部品製造業もしくは自動車大型部品製造業であれば尚好
    品質管理(クレーム対応、不良分析・改善、スタッフへの指導)
    ISO 14001 (環境マネジメントシステム)の知識

  • 英語

    Doesn’t matter

  • その他言語

    None

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    THR(宗教手当)
    断食明けの大祭前に支払う基本給1か月分の手当のこと。法令に従い大祭日までに勤続1カ月間以上、12カ月未満の場合は、勤務勤続期間に比例し支給。
    Bonus(会社業績と本人パフォーマンスに準ずる)
    社会保険(BPJS:インドネシア現地の社会保障加入)
    海外旅行保険
    車、運転手:会社貸与
    携帯電話、パソコン貸与
    1年に1度の日本への往復航空券代負担

  • 休日・休暇

    - Saturday & Sunday
    - National Holiday

  • 就業時間

    7:30 〜 16:30

  • 求人掲載元

    Peoplyee

  • 求人番号

    50892

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人はインドネシアの鋼板加工メーカーでの生産管理職という、製造業での経験を活かせるポジションです。特に、鉄鋼部品製造業や自動車大型部品製造業での経験がある方には、その知識とスキルを十分に活用できる環境が整っています。

    • おすすめポイント2

      また、このポジションは経験と適性次第で、将来的にはインドネシア現地法人の経営をお任せする可能性があるとのこと。これは、自身のキャリアをさらにステップアップさせたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。

    • おすすめポイント3

      さらに、この求人では日本語通訳がいるため、言語は不問とされています。これは、海外で働く際の大きなハードルの一つである言語の壁を低減し、専門的なスキルや経験に集中できる環境を提供してくれます。

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