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【日系大手メーカー】品質管理/品質保証 General Manager (Depok)(求人番号:54457)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるインドネシア、デポック、その他、財務/会計/経理/その他金融専門職、人事/総務/労務/法務、エグゼクティブ/経営、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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  • 日系大手メーカーでの品質管理・品質保証業務
  • インドネシア・デポックでのマネジメント経験が活かせる
  • 次世代リーダー育成がミッションのポジション

仕事内容

【基本情報】
設立100年以上の日系大手総合機械メーカー。主にディーゼルエンジン、農業機械、建設機械、マリン製品、エネルギーシステムなどを提供しています。
エンジン事業:産業用・船舶用ディーゼルエンジンの開発・製造。小型から大型まで幅広いエンジンラインナップを持ち、耐久性や燃費性能の高さが特徴です。
農業機械事業:トラクター、コンバイン、田植機などの農業機械を提供し、スマート農業ソリューションにも取り組んでいます。
建設機械事業:小型建機(ミニショベルなど)を中心に提供し、建設・土木現場での省力化をサポートしています。
マリン事業:プレジャーボートや船舶用エンジンを開発し、商業およびレジャー用途の両方で使用されています。
エネルギーシステム事業:再生可能エネルギーや分散型発電システム、バイオガス発電などを通じて、持続可能なエネルギー供給に貢献しています。
インドネシアでは特に農業機械と産業用エンジン分野での事業展開が進んでおり、産業発展と農業の機械化推進に貢献し、現地に根付いた製品とサービスを展開することにより、持続可能な社会の構築に寄与することを目指しています。
農業機械事業:インドネシアでは稲作が盛んなため、トラクターやコンバイン、田植機などの農業機械の需要が高く、これらを現地の農家に提供しています。また、インドネシア独自の環境やニーズに合わせた製品開発や、農業の機械化を推進するためのサポートも行っています。
産業用エンジン事業:インドネシアではエンジンの需要が多岐にわたり、漁業や農業、建設業向けにディーゼルエンジンを提供しています。ヤンマーのエンジンは燃費効率や耐久性の面で評価されており、特に漁業向けエンジンでは高いシェアを誇っています。

【業務内容】
部門運営と共に次世代リーダー育成がミッションです。
-品質管理・品質保証業務のマネジメント
-日本本社への各種レポート、工場との連携
-インドネシア人スタッフのマネジメント

募集要項

  • 給与

    40,000,000 〜 50,000,000 (IDR)

  • 職種

    その他、財務/会計/経理/その他金融専門職、人事/総務/労務/法務、エグゼクティブ/経営

  • 勤務地

    インドネシア / デポック

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)

  • 応募資格

    【必須要件】
    学歴:大学(VISA取得のため)
    語学:英語ビジネス中級以上、あるいはインドネシア語ビジネスレベル
    経験:インドネシアでの品質管理・品質保証経験
    インドネシア人スタッフのマネジメント経験

    【歓迎要件】
    工場での生産管理、生産技術、工場マネジメント業務

    ★インドネシアでの経験豊富なシニアの方歓迎です★

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    Indonesian

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    THR(宗教手当):1か月
    断食明けの大祭前に支払う基本給1か月分の手当のこと。法令に従い大祭日までに勤続1カ月間以上、12カ月未満の場合は、勤務勤続期間に比例し支給。
    BPJS(インドネシア国社会保障・医療保障):インドネシアの法に基づき一部個人負担
    賞与:会社業績により支給
    社用車・住宅手当:応相談
    民間医療保険

  • 休日・休暇

    - Saturday & Sunday
    - National Holiday

  • 就業時間

    07:30 〜 16:30

  • 求人掲載元

    Peoplyee

  • 求人番号

    54457

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は、日系大手メーカーでの品質管理・品質保証業務という、高度な専門性を求められるポジションです。そのため、自身のスキルを存分に活かし、更なるスキルアップを目指す方には最適な環境と言えるでしょう。

    • おすすめポイント2

      また、インドネシア・デポックでのマネジメント経験が活かせるポジションであり、インドネシアでのビジネス経験を活かして、現地スタッフとの円滑なコミュニケーションを通じて、部門の運営をスムーズに進めることができます。

    • おすすめポイント3

      さらに、このポジションでは次世代リーダー育成がミッションとなっています。そのため、人材育成やマネジメントに興味がある方にとっては、自身の経験とスキルを活かしながら、新たなチャレンジをする絶好の機会となるでしょう。

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