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🌏 インドネシア転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が存在感を示す

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：47.22%
・生産/製造/品質エンジニア：16.67%
・建設/土木/施工管理：11.81%
・企画/事務/マーケティング/PR：11.11%
・人事/総務/労務/法務：11.11%
・製造業エンジニア（その他）：9.03%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.64%
・エグゼクティブ/経営：6.25%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.25%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.25%
・コンサルティング：5.56%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.86%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.86%
・化学エンジニア：2.08%
・物流/倉庫管理：1.39%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.39%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：25,000,000 〜 40,000,000 (IDR)

・生産/製造/品質エンジニア：30,000,000 〜 50,000,000 (IDR)

・建設/土木/施工管理：35,000,000 〜 55,000,000 (IDR)

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。シフト制の求人も一部見られ、隔週土曜出勤もあります。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が30.56%と最も多く、インドネシアでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
管理職・マネジメント経験歓迎の求人が18.06%で、リーダーシップを求める傾向が見られます。
現地在住者歓迎が9.03%で、現地採用を重視する企業が多いことが分かります。
新卒歓迎や未経験者歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的な企業が多いことが伺えます。
英語力が活かせる求人が5.56%あり、語学力を活かせる職場が一定数存在します。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の求人が30.56%と多く、日本企業の存在感が強いことが示されています。
また、管理職・マネジメント経験歓迎の求人が18.06%を占め、リーダーシップを求める傾向が見られます。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝休みが一般的です。
さらに、若手人材の採用に積極的で、新卒歓迎や未経験者歓迎の求人が多いことも特徴です。