東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

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  • 仕事内容

    インドネシア (インドネシアその他)勤務を希望するおすすめの求人情報
    【基本情報】 当社業務全般 【業務内容】 漁船の漁労・運行に係る操業管理、品質管理、人事管理、ロジスティクス等の業務になります。派遣前に半年~1年間の研修の後に派遣されますので、全くの未経験でも問題ありません。数年間の現地派遣後帰国し、主に営業職として勤務の後再度派遣されるケースが多く、現地勤務⇔国内勤務のローテーション体制となるためワークライフバランスが確保されております。

  • 給料

    6,000,000 〜 8,000,000 (JPY)

  • 勤務地

    インドネシア | インドネシアその他

  • 休日

    - Saturday & Sunday
    - National Holiday

  • 就業時間

    08:00 〜 16:00

  • 求人掲載元Peoplyee
  • 仕事内容

    インドネシア (チカラン)のおすすめの転職・求人一覧
    ・インドネシア人実習生に対して、日本語教育のアドバイザー業務。実際の日本語教育に関しては同社に勤務をするインドネシア人講師が行い、その方に対してのアドバイザリー業務。 ・日本側との連携業務、管理業務、入国前の面談、入国までのスケジュール管理など全般業務 ・運転技能教育のサービスの立ち上げ業務。 ・その他付随業務

  • 給料

    20,000,000 〜 25,000,000 (IDR)

  • 勤務地

    インドネシア | チカラン

  • 休日

    - Saturday & Sunday
    - National Holiday

  • 就業時間

    08:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Peoplyee
  • 仕事内容

    インドネシア (インドネシアその他)勤務を希望するおすすめの求人情報
    【基本情報】 創業100年を超えるグローバルに展開する総合アパレルメーカーからの求人でございます! グローバルに有名なブランドとの取引を行っており、縫製の様々な分野のスペシャリストが活躍されている企業でございます。 【主な仕事内容】 生産管理、品質管理、技術管理 ■工程管理、工数手配、在庫管理、製造管理、生産コントロール ■お客様の要望を製造ラインにフィードバック ■日本本社との進捗報告

  • 給料

    40,000,000 〜 60,000,000 (IDR)

  • 勤務地

    インドネシア | インドネシアその他

  • 休日

    - Sunday
    - National Holiday

  • 就業時間

    7:00 〜 15:00

  • 求人掲載元Peoplyee
  • 仕事内容

    インドネシア (インドネシアその他)の人気 企業で働く おすすめ、財務/会計/経理/その他金融専門職、人事/総務/労務/法務 の求人
    【基本情報】 日系繊維専門商社のインドネシア現地法人からの案件でございます! 当該企業は、繊維製品を取り扱う企業で、主に日本向けの輸出を行っている企業でございます。 【仕事内容】 経理・財務を担当して頂きます。 ※ローカルスタッフ様もいらっしゃるため、数名のマネジメントもご担当頂きます。 -本社への報告業務(月締め/四半期/年間) -税務対応

  • 給料

    30,000,000 〜 50,000,000 (IDR)

  • 勤務地

    インドネシア | インドネシアその他

  • 休日

    - Saturday & Sunday
    - National Holiday

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Peoplyee
  • 仕事内容

    ■ご宿泊のお客様への応対全般■日系企業のお客様への電話・メール対応■新規顧客への館内案内やサービスのご紹介

  • 給料

    1,100-1,200

  • 勤務地

    インドネシア | チカラン

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

Selnajaya Recruitmentのサイトに遷移します。求人詳細についてはSelnajaya Recruitmentにお問合せください。

  • 仕事内容

    人事総務部門に所属し、主に駐在員・出張者のサポートを行う。■本社との連携の上、駐在員赴任時・帰任時の書類手続き等。■VISA/Work Permitに関してエージェントとの連携。■新しく赴任した駐在員の住居・アパート関連業務。(既存駐在員の住居に関する問題があった場合の対応を含む。)■社用車・ドライバーの手配。■出張者のシングルビザ、ホテル等の手配等■その他、日本人職員にかかわるサポート。■その他、必要に応じて人事総務部門のローカルスタッフのサポート。

  • 給料

    25,000,000-30,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | ジャカルタ

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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  • 仕事内容

    ・初級~中級レベルの授業、日本の生活習慣やマナーなどの指導、学生面談 ・教育管理(試験・教材作成、学生データ入力、カリキュラム調整、教師スケジュール調整、現地教師への指導、報告書作成など) ・外部対応(来客対応、他部署連携、他センター連携、他機関連携など) ・その他日本語教育に関わる全ての業務

  • 給料

    15,000,000-25,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | ジャカルタ/ボゴール

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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  • 仕事内容

    小1から中3まで学習指導、高校生への個別指導を行います。その他、ポスター・パンフレット作り、スクールバスのスケジュール組み、テキスト作成や生徒管理、テスト成績管理等。

  • 給料

    25,000,000-30,000,000

  • 勤務地

    インドネシア | ジャカルタ

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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  • 仕事内容

    半年間クパンにある養殖場で経験を積んだ後、スラウェシなどの拠点に移動の可能性あり。将来、マネージメント業務を担当。 • 真珠貝の生産及び生育コントロール  • 真珠貝の施術業務、真珠を品質ごとに選別、仕分け作業 等

  • 給料

  • 勤務地

    インドネシア | インドネシアその他

  • 休日

  • 就業時間

  • 求人掲載元Selnajaya Recruitment

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🌏 インドネシア 転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が存在感!

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:47.59%
  • ・生産/製造/品質エンジニア:16.55%
  • ・建設/土木/施工管理:11.72%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:11.03%
  • ・人事/総務/労務/法務:11.03%
  • ・製造業エンジニア(その他):8.97%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:7.59%
  • ・エグゼクティブ/経営:6.21%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:6.21%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:6.21%
  • ・コンサルティング:5.52%
  • ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):4.83%
  • ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):4.83%
  • ・化学エンジニア:2.07%
  • ・物流/倉庫管理:1.38%
  • ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):1.38%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:25,000,000 〜 40,000,000 (IDR)

・生産/製造/品質エンジニア:30,000,000 〜 50,000,000 (IDR)

・建設/土木/施工管理:35,000,000 〜 55,000,000 (IDR)

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝休みが一般的です。シフト制隔週土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が31.03%と最も多く、インドネシアでの日系企業の存在感が強い。
  • 管理職・マネジメント経験者の需要が高く17.93%の求人が該当する。
  • 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的。
  • 現地在住者歓迎の求人が8.97%あり、現地採用を重視している。
  • 英語力が活かせる求人が多く、グローバルなスキルが求められている。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の求人が31.03%を占め、管理職経験者若手人材需要が高いです。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝休みが一般的です。
また、英語力を活かせる求人が多く、グローバルなスキルが求められています。

※ 出典: ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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