🌏 インドネシア 転職トレンド分析 2026

日系企業求人が30%超！リーダーシップ経験者求む

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：47.95%
• ・生産/製造/品質エンジニア：16.44%
• ・建設/土木/施工管理：11.64%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：10.96%
• ・人事/総務/労務/法務：10.96%
• ・製造業エンジニア（その他）：8.9%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：7.53%
• ・エグゼクティブ/経営：6.16%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：6.16%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.16%
• ・コンサルティング：5.48%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.79%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.79%
• ・化学エンジニア：2.05%
• ・物流/倉庫管理：1.37%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.37%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が主流で、土日祝休みが一般的です。シフト制や隔週土曜出勤も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が30.82%を占め、インドネシアでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が17.81%と多く、リーダーシップ経験者が求められています。
• 現地在住者歓迎の求人が8.9%あり、現地での即戦力を重視する傾向があります。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的な企業が多いことが分かります。
• 英語力が活かせる求人が5.48%あり、語学力がキャリアにおいて重要視されています。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の求人が30.82%を占め、日本企業の存在感が強く示されています。特に管理職・マネジメント経験を求める求人が多く、リーダーシップ経験者が重宝されています。また、現地在住者や若手人材を歓迎する企業が多く、即戦力と語学力がキャリアにおいて重要視されています。勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土日祝休みが一般的です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析