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🌏 インドネシア 転職トレンド分析 2026
インドネシア求人市場で日系企業が存在感を示す!
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:47.62%
- ・生産/製造/品質エンジニア:16.33%
- ・建設/土木/施工管理:11.56%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:10.88%
- ・人事/総務/労務/法務:10.88%
- ・製造業エンジニア(その他):8.84%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:8.16%
- ・エグゼクティブ/経営:6.12%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:6.12%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:6.12%
- ・コンサルティング:5.44%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):4.76%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):4.76%
- ・化学エンジニア:2.04%
- ・物流/倉庫管理:1.36%
- ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):1.36%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:25,000,000 〜 40,000,000 (IDR)
・生産/製造/品質エンジニア:30,000,000 〜 50,000,000 (IDR)
・建設/土木/施工管理:35,000,000 〜 55,000,000 (IDR)
🕒 勤務時間と休日
インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。シフト制の求人も一部見られ、変則的な休日が設定される場合もあります。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が30.61%と最も多く、インドネシアでの日系企業の存在感が強い。
- 管理職・マネジメント経験歓迎が17.69%と高く、リーダーシップを求める求人が多い。
- 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的である。
- 現地在住者歓迎が8.84%と高く、現地採用を重視している傾向がある。
- 英語力が活かせる求人が多く、語学力を重視する企業が多い。
🌺 編集部コメント
インドネシアの求人市場では、日系企業の存在感が強く、30.61%を占めています。特に管理職・マネジメント経験を求める求人が多く、リーダーシップを重視しています。また、新卒や第二新卒を歓迎する求人が多く、若手人材の採用に積極的です。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。英語力を活かせる求人も多く、語学力を重視する企業が増えています。
※ 出典: ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
インドネシア (ジャカルタ)で働く 営業/セールスエンジニア おすすめ の求人情報
- 主にリテール業界(アパレル、飲食、化粧品、サービス店舗など)向けの店舗インテリアデザイン・施工サービスの営業活動 - 既存顧客との関係構築および新規顧客の開拓 - 顧客の店舗コンセプトやブランドイメージ、課題のヒアリング - デザイナー・施工チームと連携し、最適なデザイン提案および見積書の作成 - 契約条件や納期、予算の調整・交渉 - プロジェクト進行状況のフォローアップとアフターフォロー - 市場動向や競合情報の収集・分析 - 展示会・イベント等への参加によるネットワーキングと商談機会創出 -
給料
25,000,000 〜 30,000,000 (IDR) -
勤務地
インドネシア | ジャカルタの求人です。
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休日
- Saturday & Sunday
- National Holiday -
就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元Peoplyee
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