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マレーシア / 営業/セールスエンジニア / その他の転職求人のすべてがここに

海外での仕事をお探しの方へ。
その他業界に関心があり、営業/セールスエンジニア職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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  • 仕事内容

    マレーシア (セランゴール州(その他))で働きたい 営業/セールスエンジニア おすすめ の方向け転職情報
    【企業情報】 当社は、食品容器をはじめとする、食品包装材を幅広く取り扱う日系の専門商社です。 小売、食品、化学品、消費財などさまざまな業界に対して、環境に配慮したパッケージングと輸送ソリューションを提供しています。 この度は、将来の営業マネージャー候補として、主にレストラン、スーパーマーケット、食品製造工場などに対して営業活動を行いながら、営業チームをリードしていただけるような人材を募集します。 【業務内容】 ・既存顧客のフォローや新規開拓(定期ヒアリング、新規案件獲得、既存アイテムのフ...

  • 給料

    10,000 〜 15,000 (MYR)

  • 勤務地

    マレーシア | セランゴール州(その他)

  • 休日

    ■平日
    8:00-17:00

    ■土曜日
    月の最終土曜日

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Malaysia

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ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)では、「マレーシア / 営業/セールスエンジニア / その他」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「マレーシア / 営業/セールスエンジニア / その他」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね!

🌏 マレーシア 転職トレンド分析 2026

日系企業求人が多数!英語力と管理職経験が鍵

📊 主な職種分布

  • ・企画/事務/マーケティング/PR:36.49%
  • ・営業/セールスエンジニア:32.43%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:16.22%
  • ・コンサルティング:6.76%
  • ・人事/総務/労務/法務:6.76%
  • ・エグゼクティブ/経営:5.41%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:4.05%
  • ・クリエイティブ職:2.7%
  • ・建設/土木/施工管理:2.7%
  • ・製造業エンジニア(その他):2.7%
  • ・物流/倉庫管理:2.7%
  • ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):2.7%
  • ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):1.35%
  • ・医療/介護職:1.35%
  • ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):1.35%

💰 平均給与レンジ

・企画/事務/マーケティング/PR:7,500 〜 11,000 (MYR)

・営業/セールスエンジニア:8,000 〜 11,000 (MYR)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:6,500 〜 9,000 (MYR)

🕒 勤務時間と休日

マレーシアの求人では、**9:00〜18:00**の勤務時間が多く見られます。休日は**土日祝**が一般的ですが、**シフト制**や**フレックス勤務**も増加傾向にあります。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業現地在住者歓迎54.05%で最も多く、マレーシアでの日系企業の求人が多いことが示されています。
  • 英語力が活かせる求人が56.76%と高く、英語スキルが求められるポジションが多いことがわかります。
  • 管理職・マネジメント経験歓迎32.43%で、管理職経験者の需要が高いことが示されています。
  • 30代活躍中高給 / 好条件27.03%で、30代の経験者が高待遇で求められています。
  • オンラインで一次面接実施可能24.32%で、リモート面接の普及が進んでいることが示されています。

🌺 編集部コメント

マレーシアの求人市場では、**日系企業**の求人が多く、**現地在住者歓迎**が主流です。**英語力**を活かせるポジションが**56.76%**と高く、**管理職経験**者の需要も高まっています。勤務時間は**9:00〜18:00**が一般的で、**シフト制**や**フレックス勤務**も増加中です。30代の経験者が高待遇で求められ、**オンライン面接**の普及も進んでいます。

※ 出典:Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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